当劳动者发现公司没有足额缴纳社保有必要投诉吗？这个问题确实需要结合实际情况来分析。根据《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位如果没有按时或未按实际工资基数缴纳社保费用，社保征收机构有权要求其在限期内补足差额。实务中，通常建议员工首先尝试与

贷款合同无效，本金也不用还吗？这个问题在实践中确实存在不少困惑。根据《民法典》第一百五十七条的规定，民事法律行为被确认无效后，当事人因该行为取得的财产应当予以返还；无法返还的则需要折价补偿。也就是说，即使贷款合同本身被认定为无效，借款人实际

当企业没交保险应该怎么处理？根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。这种情况下无需提前三十日通知，且有权主张经济补偿金，属于法定解除情形。以某广告公司未为设计师李某缴纳失业和工伤保险

遇到公司借公司的钱不还怎么办？这是企业间借贷纠纷中的常见问题。债权人可依据《民法典》合同编相关规定，通过协商、仲裁或诉讼等程序逐步主张权利。实务中通常建议分阶段处理：第一步，正式发送催收函，设定15-30天合理还款期限并保留送达凭证；第二步

很多创业者都在咨询：个人独资企业可以变更为一人有限公司吗？从法律性质来看，这两者确实存在根本区别，无法通过直接变更实现转换。个人独资企业的投资人需以个人全部财产对企业债务承担无限责任，而一人有限公司的股东仅以出资额为限承担有限责任。实务操作

在刑事案件处理过程中，诈骗罪交罚金可以减刑多少确实是很多当事人和家属非常关心的问题。根据我国《刑法》第五十三条的规定，主动缴纳罚金是衡量被告人悔罪态度的重要参考因素之一，法院在判决时通常会结合案情予以酌情从宽。比如我们曾遇到一个案例：王某因

根据《刑法》第二百六十六条，诈骗罪的量刑主要看两个关键点：一是骗了多少钱，二是情节有多严重。如果数额较大，可能判三年以下、拘役或管制，还得交罚金；要是数额巨大或情节严重，刑期就在三到十年之间，同样要罚金；最严重的比如数额特别巨大或情节特别恶

在刑事案件中，诈骗四万元能判缓刑吗确实是许多当事人和家属高度关注的问题。依据刑法第二百六十六条，诈骗数额较大的，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。四万元通常被认定为“数额较大”，这使得法定刑期在三年以下，理论上为缓刑适用创造了空

根据《刑法》第266条规定，诈骗罪的量刑主要分为三个档次：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处罚金或

电信诈骗案件能否适用缓刑，是许多当事人及家属关注的核心问题。根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。在这一刑罚幅度内，法律明确规定了缓刑的适用可能性，但需注意：法院判决时并非