在企业兼并过程中，公司重组程序通常涉及多个关键环节，需注意合规性和协调性。首先，被兼并方应完成清产核资工作，确保资产和负债情况透明清晰；其次，双方需共同拟定可行性报告并主动征求债权银行意见，争取主要债权人书面同意以避免后续债务纠纷。
实务中曾有一案例：2022年D公司兼并E公司时，因未充分获取E公司最大债权人F银行的同意，导致兼并后F银行提起诉讼。法院最终认定该次公司重组程序存在瑕疵，要求D公司重新协商债务安排。这提醒我们债权人沟通在兼并中的重要性不容忽视。
此外，召开职工代表大会听取意见、达成意向协议、争取地方优惠政策支持等步骤也需逐一落实。笔者建议企业注重文档记录和合法性审查，尤其是地方政府优惠政策的获取应以书面形式确认。
依据《公司法》第一百八十五条，清算组应在成立后十日内通知债权人并进行公告。债权人需在规定期限内申报债权并提供证明材料——在此期间清算组不得进行清偿操作。这一点在公司重组程序中常被忽视但至关重要。
最后阶段包括签署正式协议、办理工商税务变更手续以及由出资者和政府部门验收完成。实务建议：企业应聘请专业律师团队全程参与审核文件；同时建立应急预案应对潜在争议。
思考问题：在跨地区兼并中若地方政策与中央法规冲突应优先遵循哪一方？
