根据《社会保险法》第十六条规定，养老保险累计缴费不满15年的参保人可延长缴费至满15年。这里要特别提醒，2023年新出台的补交养老保险新政策明确允许三类特殊人群申请一次性补缴：1.距法定退休年龄不足5年的；2.国有企业下岗职工；3.退役军人。比如深圳的张工程师去年退休时差4年缴费期，通过新政节省了2年等待时间。
实务操作中我们发现，很多参保人对补缴基数选择存在误区。笔者建议优先考虑两个因素：1.当前收入水平；2.预期领取年限。以杭州2022年数据为例，按60%基数补缴5年需约6万元，而按100%基数则需10万元，但后者每月可多领400元左右养老金。以杭州2022年数据为例，按60%基数补缴5年需约6万元，而按100%基数则需10万元，但后者每月可多领400元左右养老金。
需要警惕的是，各地对补交养老保险新政策的实施细则存在差异。比如上海市要求补缴期间必须保持劳动关系，而广东省则允许灵活就业人员参保。去年就发生过某外企高管因不了解属地规定导致补缴申请被拒的案例。
给参保人的三点实用建议：1.每年登录社保官网核对缴费月数；2.保存好历年工资凭证备查；3.提前做好资金规划。留个思考题：在人口老龄化背景下，未来是否应该将最低缴费年限从15年逐步提高？毕竟现行补交养老保险新政策仍是以15年为基准设计的。
