关于劳动法规定多久买保险的问题，实务中需特别注意时间节点。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位必须自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，这是强制性义务。也就是说，从员工入职当天算起，企业最晚应在30天内完成社保购买手续。如果逾期未办，根

在劳务派遣用工模式下，劳务工的保险应该由谁来交是一个关键问题。根据《社会保险法》相关规定，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，而劳务派遣单位作为法律意义上的雇主，应当负责为被派遣员工办理养老、医疗、工伤等五项社会保险及住房公积金。需注意的是

当企业长期忽视年度报告义务，最直接的后果就是被市场监管部门依法吊销营业执照。这种情况下，公司的法定代表人、高管及股东通常会面临联合惩戒：不仅三年内无法注册新企业或担任其他公司管理职务，还可能影响个人征信记录。税务层面同样棘手——遗留的欠税或

自离影响五险一金吗？答案是否定的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳费用，这意味着即使员工自行离职，其社保权益通常不会因此受损。关键在于后续的衔接处理。实务中，如果新单位与原单位在同一城市

当企业需要了解自身或竞争对手的专利布局时，公司专利在哪里可以查往往是首要问题。目前企查查、天眼查等商业平台能提供初步检索服务，输入企业全称即可浏览相关知识产权信息。但需注意，此类平台的数据来源非官方实时同步，可能存在滞后或不全的情况，建议交

在专利保护体系中，我们通常将创新成果划分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三大类别。企业在进行知识产权布局时需特别注意，不同类型的专利产品对应差异化的保护范围和审查标准，选择不当可能导致技术成果无法获得充分保障。发明专利的核心在于保

专利会过期吗？答案是肯定的。根据《专利法》第四十二条，发明专利保护期为二十年，实用新型和外观设计专利为十年，均自申请日起算。这意味着所有类型的专利权都有固定期限，到期后权利自动终止，技术进入公共领域。因此，“专利会过期吗”这个问题在法律上是

家政服务商标属于哪一类是许多创业者关注的核心问题。根据《商标法》第九条，商标需具备显著特征且不得与他人权利冲突，而实务中通常将家政服务划入第45类社会服务，具体聚焦于4502群组的提供人员服务。例如，450002涉及社交陪伴或护送，4501

遭遇诈骗后，首要任务是明确维权路径。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗罪按数额和情节分级惩处：数额较大者可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；数额巨大或情节严重者，刑期在三年至十年之间，另处罚金。实务中曾有一例，王女士因POS机诈骗被骗

获得专利授权后，权利人务必重视按时缴纳专利年费，这是维持专利权有效的核心要求。关于专利如何续交年费，一般以专利申请日为起点计算年度，每满一年对应一个缴费周期。举例来说，第一年度从申请日当天起算，第二年度则从满一年后的次日开始，后续年度以此类