关于公司是否可以开具劳务发票的问题，核心在于经营范围与税务资质的双重合规。根据《企业经营范围登记管理规定》，企业需在登记时明确主营业务，工程劳务若属于许可经营项目，必须经过审批机关批准；若为一般经营项目，则应参照行业分类自主选择并依法登记。实务中，公司是否可以开具劳务发票的前提是营业执照中包含"工程劳务"类目，并在税务局完成相应税种认定。
笔者曾处理过一个案例：某建筑公司（虚构名为"安达建工"）因临时承接外墙维修项目，需要向客户提供劳务发票。但该公司注册时未将"工程劳务"列入主营业务，仅登记了建材销售。结果在申请开票时被税务局驳回，理由是超范围经营。后经补充申请经营范围变更并完成增值税应税服务认定，才顺利解决开票问题。这个例子说明，公司是否可以开具劳务发票不仅涉及资质，还需注意经营范围的实时更新。
值得注意的是，部分企业可能通过挂靠或分包方式间接提供劳务，但笔者认为这存在税务风险。根据实质重于形式原则，实际提供劳务的主体才是开票义务人。若母公司无相应资质而子公司有，则应由子公司开具发票；否则可能构成虚开发票。
实务建议：1.企业在注册时应前瞻性规划经营范围；2.开展新业务前需同步办理税务认定；3.定期审查现有资质与业务匹配度。
最后留一个思考问题：如果企业临时接受单项劳务项目是否可以通过税务局的“临时经营”通道申请代开发票？
