公司经营期限届满前，股东不可以解散公司吗？这确实是实务中常见的问题。根据《公司法》第一百八十条，公司解散的情形包括：章程规定的营业期限届满、股东会决议解散、因合并或分立需要解散、被吊销执照或责令关闭，以及法院判决解散。需注意，经营期限届满属于法定事由之一，但在此之前，股东通常不能随意提出解散申请。
举个例子来说：某贸易公司章程规定经营期为15年，在第14年时部分股东因市场变化和连续亏损希望提前终止运营。这些股东持有12%表决权，虽然达到《公司法》要求的10%以上表决权门槛可以请求司法解散，但法院通常会审查是否“通过其他途径不能解决”。笔者认为这种情况下提前解散诉求可能不被支持——因为公司仍可通过业务转型或引入战略投资者来缓解困境。
关于清算流程，《公司法》第一百八十六条和第一百八十八条指出：清算组需制定方案报股东会或法院确认，并最终完成注销登记。这提醒我们即便在经营期限届满后进入清算阶段也必须严格依法操作。
实务建议：对于面临困难的公司优先考虑内部调整、融资或股权重组等替代方案；若必须走司法解散路径则需确保符合“严重困难”和“无其他解决途径”的法定要件。
思考问题：在公司经营期限届满前如果多数股东希望提前解散但少数反对如何平衡各方利益以避免公司僵局？
