企业办理法定代表人变更手续时，通常需要准备几类核心材料：股东会或董事会决议文件、公司变更登记申请表、指定代表或委托代理的证明、新旧法定代表人的身份证明等。需特别注意，所有文件必须真实完整，并符合当地市场监管机构的格式与时效要求，否则可能影响审批进度。
《公司法》第十三条明确规定，法定代表人应由董事长、执行董事或经理担任，具体依据章程约定，且任何变动都需依法办理登记。同时，《公司法》第二十五条指出，公司章程必须包含法定代表人的产生方式，这为如何要求公司变更法人提供了清晰的制度依据。实务中常见做法是，通过合法召开的股东会议作出决议，确定新的人选，并启动变更登记程序。
以虚构案例为例：某教育咨询公司原法人因个人原因辞职，公司迅速召开股东会，表决通过由李某某担任新法定代表人，随后备齐股东会决议、变更申请书、代理人证明等材料，向市场监管局提交申请，约一周后完成变更。笔者提示，此类操作中如何要求公司变更法人的关键在于决议程序合规、材料无疏漏，任何细节瑕疵都可能引发补正或驳回风险。
实务中建议企业提前梳理章程条款，必要时寻求法律专业人士协助，确保每一步符合地区监管要求；同时留意工商公示与备案时间节点，避免耽误正常业务运营。思考问题：若公司章程未明确法人选任机制，股东应如何依法提议和推动变更？
