监事可以提议召开临时股东会吗？这个问题在企业管理中经常引发讨论。根据现行《公司法》第五十三条明确规定，监事会或监事确实拥有这项重要职权，这是监督公司治理的关键制度设计。
实务中常见的情形是，当发现董事、高管存在重大违规行为时，监事可以提议召开临时股东会。比如2022年某上市公司案例中，独立监事发现财务总监虚构交易后，立即启动临时股东会召集程序。这种情况下，董事会必须在收到请求后10日内作出回应。
需要特别注意的是，监事行使这项权利并非没有限制。笔者认为至少要把握三个要点：1.提议必须采用正式书面形式；2.应当列明具体事由及依据；3.最好同步提供初步证据材料。某餐饮连锁企业就因监事提议格式不规范导致程序瑕疵。
如果董事会消极应对怎么办？此时监事会可以直接召集会议。去年某生物科技公司就出现典型案例：在董事会两次拒绝后，监事会自行发出通知并完成重大事项表决。
给企业的三点建议：1.在公司章程中细化临时股东会的触发条件；2.建立规范的书面往来记录制度；3.必要时可申请法院确认决议效力。
延伸思考：当公司章程对"监事可以提议召开临时股东会"有额外限制性规定时，这些约定是否具有法律效力？
