随着社会的发展和进步，我国对特殊工种提前退休的政策也在不断优化和完善，以下是对江西省、山东省、河南省等地区最新特殊工种提前退休政策的详细解析。

江西省特殊工种提前退休政策

江西省的特殊工种提前退休政策，是在充分考虑工种特性和从业者健康状况的基础上制定的，这一政策的出台，旨在保护特殊工种从业人员的合法权益，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义，对于符合条件的特殊工种从业者，提前退休的申请程序相对简便。

符合条件的特殊工种

在江西省，符合办理提前退休的特殊工种主要包括从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男性年满55周岁及以上，女性年满45周岁及以上。

山东省特殊工种提前退休政策

山东省最新的特殊工种改制文件对提前退休的规定十分明确，特殊工种包括有毒有害等特定的工作环境，从事这些工作的人员，只要满足一定的条件，就可以申请提前退休，男性年满55周岁及以上，女性年满45周岁及以上，可以提前五年退休。

河南省特殊工种提前退休政策

河南省在2023年针对特殊工种员工的退休政策做出了新的调整，这项政策规定，从事特殊工种的企业员工可以在原本的退休年龄基础上提前五年退休，具体而言，无论是男性还是女性，只要从事特殊工种，就可以在原本60岁的退休年龄上提前五年退休。

2023年特殊工种最新政策

特殊工种工作范围

2023年，我国特殊工种工作范围包括但不限于以下几类：

电工作业：涵盖发电、送电、变电、配电工，以及电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。

金属焊接、切割作业：包括焊接工、切割工。

起重机械作业：涉及起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工。

煤矿特殊工种退休最新规定

对于煤矿特殊工种，提前退休的工种必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照，具体要求包括在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年。

特殊工种岗位职工退休条件

从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续，特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。

江西省特殊工种退休最新规定

特殊行业或特殊岗位的退休条件

对于一些特殊行业或特殊岗位的劳动者，可能还存在其他的退休条件，一些从事高强度劳动或特殊工种的劳动者，可能会享受提前退休的待遇，但这需要符合相关政策规定，并经过严格的审批程序。

计算基本养老金的缴费年限

特殊工种退休，计算基本养老金的缴费年限，按照实际年限计算，包括视同缴费年限和实际缴费年限，不包括折算的工龄。

河南省特殊工种退休最新规定

退休条件

在河南省，特殊工种提前退休的条件包括：

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

特殊工种要求

在高温、井下、高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。

最新山东省改制后特殊工种文件

因工致残的退休政策

对于因工致残的人员，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。

破产国有企业职工的退休政策

破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

山东能源西北矿业退休新规定

山东省劳动局对改制以后的山东能源西北矿业职工退休新规定为：煤矿职工退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年。

通过以上对特殊工种提前退休最新政策的详细解析，可以看出我国在保障特殊工种从业者权益方面所做的努力，这些政策的实施，有助于提高特殊工种从业者的生活质量，促进社会和谐稳定。