在欢庆祖国华诞的国庆节期间，我国广大劳动者在享受假期的同时，也有部分行业和岗位需要在节日期间坚守岗位，2021年国庆节期间的值班工资标准是怎样的呢？以下将为您详细解析。

加班工资计算方式

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，国庆节期间，加班工资的计算方式如下：

1、法定节假日加班：职工国庆节期间头三天加班的日工资为月工资收入除以275后乘以300%；小时工资为月工资收入除以（275×8小时）后乘以300%，后四天加班的日工资为月工资收入除以275后乘以200%；小时工资为月工资收入除以（275×8小时）后乘以200%。

2、公休日加班：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

国庆节加班工资发放时间

2021年国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共7天，10月1日至4日为法定节假日，9月26日（星期日）和10月9日（星期六）上班。

国庆节三薪发放时间

国庆节的三薪仅限于法定节假日，即10月1日至10月3日，在这三天内，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

国庆节三薪发放天数

国庆节的三薪并非整个假期都适用，而是仅限于法定节假日，2021年国庆节的三薪发放时间为10月1日至10月3日，共计3天。

其他法定节假日三薪发放时间

除了国庆节，我国其他法定节假日的三薪发放时间如下：

元旦：1天

春节：3天

清明节：1天

劳动节：1天

端午节：1天

中秋节：1天

国庆节前三天三薪发放

2021年国庆节前三天（10月1日至10月3日）为法定节假日，加班工资为三倍，这意味着，在这三天内，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

其他时间加班工资发放

国庆节期间，除了前三天为法定节假日外，其余四天为周末假期，在这四天加班，用人单位应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

国庆节加班工资计算方法

2021年国庆节期间，加班工资的计算方法如下：

1、法定节假日加班：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

2、周末加班：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍。

3、调休日加班：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍。

国庆节当天加班几倍工资？

国庆节当天（10月1日）加班，应支付三倍工资，而国庆节期间的其他时间加班，工资发放标准与上述周末加班相同。

国庆放假安排2021通知国庆加班怎么计算工资

国庆放假安排

2021年国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共7天，10月1日至4日为法定节假日，9月26日（星期日）和10月9日（星期六）上班。

国庆加班工资计算

国庆节期间，加班工资的计算方法与上述国庆节加班工资计算方法相同。

2021年国庆节期间，广大劳动者在享受假期的同时，也需要关注自己的权益，了解国庆节值班工资标准，有助于劳动者在节日期间维护自己的合法权益，在此，祝愿大家度过一个愉快的国庆节！