三险一金指什么？1、三险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险以及住房公积金，这是我国为了保障职工基本生活和社会福利而设立的一项社会保障制度，根据国家规定，三险一金由用人单位和个人共同承担，定期缴纳，分别存入以个人名义开设的保险账户和公积金账户，由相关职能部门进行统一管理。2、“三险”具体指的...

个体工商户账怎么做1、通常情况下，个体户需要建立账本以规范财务管理，若客户要求提供发票，可以向国税或地税局申请代开，餐饮业可申请使用定额发票，需要注意的是，大多数个体户属于小规模纳税人，若季度销售额（开票额）不超过9万元，通常无需缴纳增值税，但仍需定期进行申报。2、个体工商户的核算方式通常较为简单，...

中小型企业上市条件1、中小型企业上市的基本条件包括：拥有健全且运行良好的组织机构；具备持续经营能力；近三年财务会计报告获得无保留意见审计；发行人及其控股股东、实际控制人近三年内未涉及贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序的刑事犯罪。2、中小企业上市需满足以下条件：股票需经国务院证券...

五险二金缴纳比例详解1、五险一金的缴纳比例具体如下：工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳，单位缴纳比例分别为5%和1%；养老保险单位承担比例为21%，个人承担比例为8%；医疗保险单位承担比例为9%，个人承担比例同样为2%。2、五险一金的最低档次缴纳标准详细如下：养老保险的单位和个人缴纳比例分别...

个体工商户注册步骤详解1、个体工商户注册流程详解：申请个体工商户注册登记，登记机关在收到申请人提交的完整、符合法定形式的申请材料后，应当予以受理，若申请人提交的申请材料齐全且符合法定形式，登记机关应立即进行登记，并向申请人发放准予登记通知书。2、个体户注册步骤指南：首先租赁合适的经营场所，并办理房屋...

HR要掌握的法律知识1、人力资源专业知识是HR从业者的基石，涵盖招聘选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系处理等多个方面，这些知识不仅可以通过专业课程学习，还需通过自学不断深化，熟悉并掌握相关的劳动法律法规是HR工作的核心，这包括但不限于《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例...

一人公司法律责任解析1、法律视角分析：一人有限责任公司需承担以下法律责任：公司以其全部资产对公司的债务承担有限责任；如果股东无法证明公司财产独立于个人财产，则股东应对公司债务承担连带责任。2、针对一人有限责任公司的法律责任，以下为详细解读：成立一人有限责任公司时，公司以其全部财产对债务承担有限责任；...

个体户卫生许可证1、首先必须明确，办理卫生许可证的前提是已取得个体户工商营业执照和税务登记证，这两个证件分别在卫计局和税务局办理，一旦办理了个体户营业执照，工商部门将出具《名称预先核准通知书》，凭此通知书即可办理其他相关证照。2、个体户营业执照注销后，其相应的卫生许可证通常也需要同步注销，这是因为卫...

五险一金多少钱每个月1、五险一金的月缴纳金额因地区、个人工资水平和政策差异而有所不同，大部分地区，个人每月需缴纳的五险一金总额大约在1500元左右，这一数额并非固定，因为工资的高低直接影响到社保缴费标准。2、具体而言，如果按照普遍的缴费比例计算，个人每月需缴纳的五险一金总额约为1230元，但需要注意...

什么是无故辞退1、法律界定：若用人单位在未遵循《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定情况下解除劳动合同，即被视为无故辞退，这种行为属于违法解除劳动合同，根据我国《劳动合同法》第四十八条规定，劳动者有权要求继续履行劳动合同。2、法律解读：无故辞退指的是用人单位在没有合理解释的...