针对单位车辆违章扣分的处理,律师有话说:根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定,单位车辆违章扣分应由实际驾驶人承担主要责任。处理过程中,驾驶员需携带相关证件至交警队或违章处理中心进行。若违章为公司要求或默许,公司应给予司机适当补偿。违章罚款通常不由公司报销,司机需自行承担。公司应规范派车记录...
2025/01/15失业证的办理是一项法定程序,旨在保障失业人员的基本权益。根据法律规定,失业证需在户籍所在地的社区劳动保障服务中心申请办理。劳动者需携带身份证、户口簿、毕业证书等相关材料,并提交未就业证明、近期照片等资料。在此过程中,律师提醒,办理失业证时应严格遵循以下步骤:,,劳动者需前往户籍所在地的社区居委会领取...
2025/01/15律师有话说:根据我国《劳动法》规定,公司强制员工周末加班且不得请假是不合法的。劳动法明确指出,用人单位不得强迫员工加班,且应保证员工每周至少休息一日。如因特殊原因需延长工作时间,必须与工会和员工协商,并依法支付加班费。员工有权拒绝非法定情形下的强制加班。若公司违反规定,员工可向劳动部门投诉,维护自身...
2025/01/15关于职工年休假的相关规定,律师有话说:依据我国法律规定,职工请事假累计20天以上且单位不扣工资的,或病假累计超过规定工作年限的,将不享受当年的年休假。年假的计算方式与工作年限紧密相关,不满10年的职工享有5天带薪年假,满10年不满20年的享有10天,满20年以上的享有15天。若职工未能休完年假,用人...
2025/01/15律师有话说:员工持股行为在合法合规的前提下,本身并不违法。关键在于是否遵循了《公司法》等相关法律法规,以及公司章程和行业监管要求。公司亏损时实施员工持股,需公开透明,保障员工知情权。合伙企业作为持股平台也需符合《合伙企业法》等规定。若员工持股计划涉及非法集资或违反法律法规,将面临法律责任。建议企业在...
2025/01/14关于中国南车与中国北车合并案,律师有话说:此次合并是在2014年国务院批准下进行的,旨在打造具有国际竞争力的大型轨道交通装备制造企业。合并后的新公司命名为“中国中车股份有限公司”。在2015年3月9日的股东大会上,合并案以高票通过,标志着这一历史性的企业整合顺利完成。合并不仅优化了企业结构,提升了竞...
2025/01/14国庆假期,虽然名为“带薪休假”,但并非所有天数均为带薪。根据《中华人民共和国劳动法》,国庆节放假包含法定节假日和调休日。10月1日至3日为法定节假日,用人单位需支付300%的加班工资;10月4日至7日为调休日,加班工资为200%。员工在国庆期间加班,用人单位应依法支付加班费,不得以调休代替。如遇纠纷...
2025/01/14律师有话说:团建活动是提升企业凝聚力和员工协作精神的重要手段。上述策划方案中,不仅包含了丰富多样的活动内容,还旨在增进员工间的相互了解与合作。企业在组织团建活动时,应确保活动安排合法合规,充分考虑到员工的安全和权益。活动策划需明确目的,确保活动与企业文化相契合,避免形式主义。活动预算和人员分工也需合...
2025/01/14针对您提供的内容,以下是律师的表述:,,“根据公司股东会决议,本公司已于___年___月___日表决通过___分公司注销事宜。相关清算工作及银行账户注销已完成,全体股东一致同意启动工商注销程序。在此过程中,我们严格遵守《公司法》及公司章程规定,成立了清算组,并由指定负责人领导,确保债权债务得到妥善处...
2025/01/14在审视合伙企业的法律架构时,我们需明确普通合伙企业中,各合伙人不仅共同出资、经营,更需对合伙组织的债务承担无限连带责任。这种责任机制旨在确保合伙企业的债权人权益得到充分保障。根据我国《合伙企业法》及相关法律规定,普通合伙企业由两个以上合伙人组成,合伙人之间通过合伙协议明确各自的权利与义务,共同分享收...
2025/01/14