对于社保缴纳年限不足的情况，通常有两种处理方式。第一种是如果当地社保中心同意补缴，可以一次性补足欠缺的养老保险费用，然后办理退休手续并按月领取养老金。第二种情况是如果无法补缴，则只能做销户处理，取出个人账户中的全部余额。例如，某位60岁的张先生只交了5年社保怎么办？他前往当地社保中心咨询后，成功办理了补缴手续，从而顺利享受养老金待遇。
这些操作的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。根据该法第十条，职工应当参加基本养老保险，费用由用人单位和职工共同承担；而对于无雇工的个体工商户、灵活就业人员等，则可以个人名义参保并缴费。第十一条进一步规定，基本养老保险采用社会统筹与个人账户相结合的模式，基金来源包括单位缴费、个人缴费以及政府补贴等。
笔者认为在实际操作中，“我今年60岁只交5年社保怎么办”这类问题并不少见。关键在于及时与当地社保部门沟通确认政策可行性。由于各地执行标准可能略有差异，建议提前准备相关材料并咨询专业人士。
实务建议：首先核实本地补缴政策的具体要求；其次保留所有缴费凭证；最后考虑咨询法律或社保专家以避免操作失误。思考问题：在老龄化加剧的背景下如何进一步完善养老保险制度以覆盖更多缴费不足人群？
