对于跨地区换工作的朋友来说，经常会遇到一个问题：交了五险一金辞职了怎么办？尤其是养老保险的转移和累计问题。根据《社会保险法》第十九条，跨统筹地区就业时，养老保险关系是随本人转移的，之前的缴费年限可以累计计算，不会因为换工作而作废。
举个例子来说，小王在北京工作了5年并缴纳了社保，后来辞职去了上海发展。这种情况下他的养老保险关系可以转移到上海，北京这5年的缴费年限会与上海的缴费记录合并计算。等到退休时，养老金会根据各地缴费情况进行分段核算，但最终由最后一个参保地统一发放。
需注意的是，虽然法律有明确规定，但在实际操作中可能因地区政策差异遇到一些问题。比如有些地区转移手续较为繁琐，或需要满足一定条件才能办理。笔者认为，国家层面虽然规定了统一原则，但各地具体实施细节还需参照国务院的相关规定和地方政策。
实务建议：换了工作城市后应尽快办理社保转移手续，通常需要在原参保地开具参保缴费凭证，再到新参保地提交申请。
实务建议：换了工作城市后应尽快办理社保转移手续，通常需要在原参保地开具参保缴费凭证，再到新参保地提交申请。建议保存好历年缴费记录以备核查。如果已经交了五险一金辞职了怎么办？第一步就是确认原单位是否办结社保停缴手续。
思考问题：若职工在多个城市都有短暂参保记录但未及时办理转移，临近退休时该如何确保所有缴费年限得到累计认定？
