民法典关于赡养义务的核心规定需要特别注意：第1067条虽然强调子女对父母的赡养责任，但实务中"子女无工作可以不付赡养费吗"的疑问很常见。其实法律考量的是综合经济能力，而非单一就业状态。
去年杭州就有一个典型判例：王女士起诉其子支付每月2000元赡养费，儿子辩称失业两年无力承担。但法院调查发现其股票账户年收益超8万元，最终参照该收益30%判决支付标准。这个案例清楚表明，"子女无工作可以不付赡养费吗"不能仅看表面失业状况。
从司法实践看，法官通常关注三个维度：1.失业是否具有正当理由（如行业不景气vs故意辞职）；2.可支配财产的实际价值（含房产、金融资产等）；3.父母特殊需求（如重大疾病护理费）。笔者注意到近年判决越来越注重实质公平，不会因暂时失业就完全免除义务。
给当事人的实用建议：1.提前准备社保缴纳记录等证明真实就业状态；2.若确实困难可申请暂缓执行并提供担保；3.注意调解书中可约定收入恢复后的补足条款。值得探讨的是：当子女创业失败负债时，如何合理界定其赡养能力？
最后强调，"子女无工作可以不付赡养费吗"这个问题必须个案分析。即便没有固定工作，只要有其他经济来源（如房租、分红、兼职收入等），都可能被认定具有支付能力。建议双方保留近三年的银行流水以备核查。
