在保障基本养老金偏低的企业退休军转干部方面，四川省政府积极响应国家政策，依据《四川省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，继续执行中办发〔2003〕29号文件的规定，对这部分群体实施倾斜政策，这一举措旨在确保企业退休军转干部的基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平，从而体现社会公平，保障他们的基本生活，这种政策的实施，不仅是对军转干部历史贡献的尊重，更是对公平正义的坚守。
综合调整办法在养老金的调整上，四川省采取了一种综合性的调整办法，即“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”，这种调整策略既考虑了广大退休人员的普遍利益，又充分考虑了特殊群体的需求，力求实现全面、均衡的调整，这样的调整方式，既保证了退休人员的基本生活，又激励了他们在职期间积极缴纳养老保险，形成了良好的社会激励机制。
缴费年限挂钩调整针对退休（职）人员的缴费年限挂钩调整，四川省规定，符合国家、省规定的缴费年限（包括视同缴费年限，但不包括特殊工种折算年限）每满1年，每人每月增加2元，这种挂钩调整办法充分体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制，鼓励退休人员积极缴纳养老保险，保障了他们的长远利益。
河北省调整方案详解河北省在《河北省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》中，对退休退职人员每人每月增加49元，调整办法包括：退休退职人员按照本人缴费年限（包括视同缴费年限）每满1年每月增加32元（不满一年按一年计算）；按照本人2020年12月发放的月基本养老金的2%每月再增加基本养老金，这一方案旨在保障退休人员的基本生活，同时体现缴费年限和养老金水平的挂钩，体现了政策的公平性和人性化。
统一调整办法与激励机制为了实现养老金调整的统一性和公平性，河北省采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现了企业和机关事业单位退休人员调整办法的统一，定额调整旨在体现公平原则，挂钩调整则体现了“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可以与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩，对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，政策还适当提高了调整水平，体现了对特殊群体的关怀。
定额调整与挂钩调整详解定额调整方面，每人每月增加55元养老金，挂钩调整则按以下两部分计算增加养老金：一是按12月本人基本养老金的1%确定月增加额；二是企业和机关事业单位退休人员分别执行以下挂钩调整办法：(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整，缴费年限每满1年，按7元确定月增加额。
山东省退休职工养老金调整方案连续调整养老金
山东省近日出台了企业退休人员养老金调整方案，决定自2022年1月1日起，全省统一调整企业退休、退职人员基本养老金标准，这是自2005年以来，山东连续第十一次调整企业退休人员基本养老金，山东还对“1949前老工人”、“五七工”、“家属工”等特殊群体单独制定了养老金调整方案，体现了对历史贡献者的尊重和关怀。
调整范围与办法
山东省决定从2019年1月1日起调整退休人员的基本养老金，此次调整的范围涵盖了2018年12月31日前已退休的人员，调整办法结合定额调整、挂钩调整和适当倾斜三个部分，每位退休人员每月将增加50元的基本养老金，按2018年12月个人基本养老金的7%确定月增加额。
2023年上调政策
山东省退休金2023上调最新政策公布时间是2023年1月1日，根据山东省人社厅发布的通知，2023年山东养老金上调方案已经公布，具体方案包括统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和地方补助等方面。
高龄人员与退职人员调整
在2023年的调整中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的退休人员，每人每月将分别提高250元、150元和280元，退职人员的调整办法则是按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金，第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元，第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。
2022年调整概要
山东省2022年调整企业退休人员养老金概要：省份定额调整挂钩调整，山东增43元/月，一是按上年基数增加26%。
四川退休人员养老金上调方案执行养老金上调方案
四川省人社厅正在执行养老金上调方案，该方案结合了定额调整、挂钩调整以及适当倾斜的方式来体现社会公平和激励机制，定额调整确保了所有退休人员养老金调整的标准一致，维护了社会公平性。
调整方案与原则
四川省按要求，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
2023年调整政策
2023年的退休金上调新政策是定额调整，此次退休养老金调整将继续采取定额调整的调整办法，定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制，使在职时多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多。
机关事业单位退休人员调整
机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员将按企业退休人员的挂钩调整办法执行，2014年9月30日及以前退休的人员将基本养老金的7%与本人2018年12月的基本养老金挂钩，针对高龄退休人员，7080岁增加35元，8090岁增加65元，90岁以上增加105元。
养老金重新调整政策统一退休金与补发比例
养老金重新调整政策如下：2023年统一退休金，补发90%，大约5000元以上，这里说的补发百分之九十主要就是过度养老金的比例，从2025年10月1日开始，满一年增加比例10%，满两年增加20%，满三年增加30%，同理以此类推，到2023年的时候，10年过渡期的第9年的时候。
上调政策与关怀
国家宣布，从2024年1月1日起，对退休人员基本养老金进行上调，调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%，这一政策旨在提高退休人员的生活水平，受到了广泛关注，调整方案采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，体现社会公平、激励机制与重点关怀。
定额调整与挂钩调整
2023养老金上调新政策为：第一部分：定额调整，定额调整部分标准为：每人每月增加40元；第二部分：挂钩调整，按以下两部分计算增加养老金：按12月本人基本养老金的1%确定月增加额。
上海退休工资增加政策
2023年上海退休工资每人每月增加政策内金额，增加后，我市城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月政策内金额。
河北省唐山市养老金上调细则同步上调养老金
河北省人社厅近日公布了我省退休人员基本养老金调整方案，从2016年1月1日起，我省同步上调企业和机关事业单位退休人员养老金待遇，总体调整水平按7%增加，预计将惠及全省400多万退休人员，新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。
重度残疾人与贫困人员保障
重度残疾人、贫困人员等困难群体仍可按100元档次缴纳，政府对城乡居民养老保险的政府补贴标准：参保人员选择200元（重度残疾人员和贫困人员100元）档次的补贴30元，200元以上档次，缴费每增加一档，政府补贴增加15元，政府补贴仅在当年正常缴费享受，补缴不享受。
2016年调整情况
唐山市企业退休职工2016年是否增加基本养老金尚无官方消息，2016年，退休职工是否增加养老金，尚无官方消息，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）文件规定，各地建立基本养老金正常调整机制，基本养老金按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。
调整计算公式
按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元；计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月，以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加，计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。
养老金调整方案细则法律分析
山东养老金调整细则可以总结为“2升2降”，“两升”指的是定额调整、高龄倾斜调整金额增加；“两降”指的是养老金挂钩比例、艰苦边远地区倾斜金额下降。
调整方案与原则
根据我国法律规定，调整方案如下：每人每月增加50元，退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。
福建省调整方案
自2024年1月1日起，福建省的退休老人将享受到基本养老金的上涨，最新的调整方案综合了定额增加、与养老金挂钩以及针对特定群体的适当倾斜，在定额增加方面，每位退休人员的养老金每月将增加33元。
企业和机关事业单位退休人员补贴
法律分析：针对退休人员的养老金调整，企业和机关事业单位的退休人员（排除建国前参加革命工作的老工人）每月将获得50元的额外补贴。
定额调整与挂钩调整
（一）定额调整退休人员基本养老金：退休人员每人每月增加30元。
（二）挂钩调整：退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加5元，缴费年限不满一年的按一年计算。
对于退休(职)人员的养老金调整办法和标准是怎样的
定额调整与挂钩调整
定额调整部分，每位退休人员每月将增加40元，这一调整旨在确保每位退休人员的基本养老金有所提升，挂钩调整部分，则根据个人的缴费年限和基本养老金水平来确定增加金额。
高龄人员倾斜
向高龄老人倾斜，在具体调整办法上，按国家要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一，定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加41元养老金。
