在山西省，随着社会经济的不断发展，养老保障体系也在不断完善，以下是对山西省最新养老险政策的详细解读。
1. 单位缴费比例的计算与养老金缴费比例的变化
山西省的养老保险缴费比例计算方式相对简单明了，具体而言，参保人员的月工资收入（不含奖金、补贴等）乘以单位缴费比例，即可得出其所在单位应缴纳的养老保险费，随着社会经济的发展，养老金缴费比例也会相应调整，以适应不同时期的财政能力和民众需求。
新型农村社会养老保险试点工作为了积极稳妥地推进新型农村社会养老保险试点工作，山西省人民政府成立了由分管副省长任组长，省劳动保障、财政、公安、民政等有关部门负责人为成员的山西省新型农村社会养老保险试点工作领导组，该领导组负责研究重大政策措施，加强工作指导和监督，领导组下设办公室，办公室设在省劳动保障厅，负责试点的具体工作。
企业员工退休金确定标准山西企业员工的退休金是按照本人缴纳养老保险的年限确定的，每缴纳一年，增加一定数额的退休金，对于缴费年限不足10年的，按照10年计算，事业单位的退休员工退休金挂钩调整的部分，则按照事业单位的具体办法进行。
养老金调整的法律分析养老金的调整分为定额调整和挂钩调整，今年定额调整部分，每人每月增加51元，相比去年的53元，略有下降，挂钩调整方面，养老金水平挂钩部分，今年山西省企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金挂钩，都是按照2%比例增加，这部分调整与去年相比略有下降，去年的调整比例是5%。
艰苦边远地区退休人员养老金调整一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元，企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
退休人员养老金调整的详细规定退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加35元，缴费年限不满10年的按10年计算，再按本人基本养老金水平的27%增加基本养老金，企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休老工人的养老金水平包括单位发放的退休生活补贴。
山西省农村养老保险新政策解读
农村养老保险的参保条件在山西省临汾市曲沃县，60周岁以前的农村户口居民均可以参加新型农村养老保险，居民需在60周岁前完成缴费，才能享受国家政策带来的养老金，根据农民的生活水平，最低缴费标准为每年4000元。
农村养老保险的领取年龄与待遇农村养老保险的领取年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，农村养老保险在当事人年满六十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。
农村养老保险的领取标准根据山西省政府官方网站发布的最新规定，山西农村居民基本养老保险的领取标准如下：居民缴费多少，就可以领取多少，最低养老金标准为每月80元，对于缴纳了15年以上的农民，每月可领取80元的最低养老金。
补充养老保险的规定根据山西省出台的相关规定，城乡居民在缴纳基本养老保险后，可以根据个人意愿缴纳补充养老保险，缴费年限至少为15年，达到退休年龄后可以按月领取养老保险待遇，缴费期间可以中断，个人缴费年限累计计算。
养老金上调方案细则2023年山西省养老金上调方案细则调整依据：一、养老金今年的调整幅度是3.8%，这是一个总的调整幅度，计算下来也只是个平均值，而不是本人实际能增加领取的数额，二、养老金调整今年的法规还是按照定额、挂钩和倾斜调整。
补充养老保险的缴费期限与标准城乡居民补充养老保险实行按自然年度缴纳，集中征缴期为每年16月，缴费标准为200元、500元、1000元、2000元、5000元5个档次。
山西养老保险单位和个人缴费比例详析
养老保险单位和个人缴费比例单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%，失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%，医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%，工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
五险一金缴纳比例的法律分析养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为29%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
五险一金缴纳比例的再次确认山西五险一金缴纳比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为29%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
山西省养老金上调方案全解析
企业退休军转干部养老金调整企业退休军转干部的养老金调整后，低于3303元的补齐到3303元，这一调整旨在保障退休军转干部的基本生活。
定额调整与挂钩调整定额调整：45元/月；挂钩调整：与缴费年限挂钩×30=元/月；与养老金水平挂钩：2600 元/月；倾斜调整：艰苦边远地区退休：8元，合计增加金额=45+(元)。
调整依据的法律分析《山西省人力资源社会保障厅山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定了调整办法和标准，包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
补发养老金的安排据希财君了解，山西省新增的养老金会在7月1日前一次性补发16月的差额。
艰苦边远地区退休人员养老金调整一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元，企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
2023年养老金上调方案细则养老金今年的调整幅度是3.8%，这是一个总的调整幅度，计算下来也只是个平均值，而不是本人实际能增加领取的数额，养老金调整今年的法规还是按照定额、挂钩和倾斜调整。
山西退休金补发挂钩调整方案全解
定额调整与挂钩调整定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元，挂钩调整：企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元，缴费年限不满10年的按10年计算，再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
与基本养老金水平挂钩为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。
倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。
2022年养老金调整方案山西省养老金2022年有三个调整，一是定额调整；二是挂钩调整；三是倾斜调整，调整办法和标准：定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加45元；挂钩调整退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加35元，缴费年限不满10年的按10年计算。
补发养老金的安排此次调整是针对已于2020年12月31日前办理了退休手续，并按月领取养老金的退休人员，据希财君了解，山西省新增的养老金会在7月1日前一次性补发16月的差额。
2023年养老金调整通知按照人力资源社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》精神，山西省从2023年1月1日起调整退休人员养老金，通知明确，2022年12月31日前已按规定办理退休手续的人员将获得调整，具体调整办法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
山西退休人员养老金调整方案全览
调整办法退休人员工资继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀。
调整细则定额调整范围内的退休人员每月增加45元；挂钩调整退休人员每满人缴费年限每满1年每月增加35元；倾斜调整2021年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加32元；其他。
倾斜调整2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元，一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元，企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510元的补到3510元。
2023年养老金调整通知按照人力资源社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》精神，山西省从2023年1月1日起调整退休人员养老金，通知明确，2022年12月31日前已按规定办理退休手续的人员将获得调整，具体调整办法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
山西省养老金调整概况山西省，作为我国煤炭大省，离退休人员众多，2022年末统计人数达到317万人，当年养老保险基金支出1489亿元，月人均待遇39275元，2024年山西省养老金调整方案将遵循以往模式，涵盖定额、挂钩、倾斜三部分，定额调整部分，每人每月增加基本养老金51元，旨在保护低收入人群。
定额调整与挂钩调整定额调整部分，调整范围内所有退休人员每人每月将额外获得35元，挂钩调整部分，退休人员的基本养老金根据其缴费年限进行调整，每满一年增加03元，不足一年按一年计算，根据本人基本养老金水平的1%增加基本养老金。
山西省养老保险政策全面解读
农村养老金发放标准山西农村养老金发放标准包括基本发放标准和视同缴费年限的规定，农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金由政府补贴，补贴标准根据缴费档次有所不同。
视同缴费年限的新规定在山西地区，对于基本养老保险费的视同缴费年限，有一个新的规定，如果一次性缴费达到15年，但无视同年限的情况下，基本养老保险费的视同缴费年限不足10年，将被一次性补缴至缴费和视同缴费满15年，如果视同缴费年限已经达到了15年以上，那么只需一次性补缴5年的基本养老保险费。
补缴办法男年满60周岁、女年满50周岁的人员补缴办法具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴养老保险费（含利息）。
