关于公积金缴存的相关规定，律师有话说：公积金的超限计算基于缴存基数和缴存比例，企业和员工应严格遵守当地政策，避免超限情况。上海公积金计算主要依据个人月工资收入及缴存比例，基数有上限和下限，分别为当地社会平均工资的3倍和最低工资标准。缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位确定。如公积金账户出现冻结或密码错误，应及时处理以免影响使用。公积金贷款额度与账户余额相关，但不得超过规定的最高限额。如遇到计算或处理上的疑问，建议咨询当地公积金管理中心或专业律师获取准确指导。
1、总之，公积金超限的计算是基于缴存基数和缴存比例的，当实际缴存额超过规定的上限时即视为超限。企业和员工在缴存公积金时，应严格遵守当地公积金政策的规定，以避免超限情况的发生。如果不确定如何计算或处理超限的公积金，建议咨询当地公积金管理中心或专业的人力资源服务机构以获取准确的指导。
2、上海公积金的计算方法：上海公积金的计算主要依据个人的月工资收入及公积金缴纳比例。具体计算方式如下：计算基础 公积金的计算基数通常按照职工个人上一年度的月平均工资确定。这个基数有上限和下限，上限通常为当地社会平均工资的3倍，下限则根据当地的最低工资标准或政策规定。
3、缴存额上限怎么算？缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
4、住房公积金缴纳上限住房公积金月缴存额上限为2494元；城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元；补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。
1、具体计算方式：每月公积金的扣款金额 = 工资基数 × 单位公积金缴费比例 + 工资基数 × 个人公积金缴费比例。因此，每个人的公积金扣款金额都会因个人的工资基数和缴费比例不同而有所差异。综上所述，上海公积金每月的扣款金额是根据个人情况而定的，并没有一个固定的数值。
2、法律主观：上海住房公积金的计算方式为：劳动者每个月的缴存额度等于本人上一年度月平均工资乘以劳动者缴存比例；用人单位为劳动者每个月缴存的住房公积金额度等于职工本人上一年度月平均工资乘以用人单位缴存比例。
3、上海五险一金缴纳比例怎么算上海市五险一金缴费标准：养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，7%，个人，1%。工伤保险：单位，5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，8%，个人，不用缴费。
4、海住房公积金计算方式：住房公积金每个月的缴存额度等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数是职工上一年的月平均工资，缴存比例国家规定是5%--12%之间，由单位根据自身情况确定，因此缴存比例需要向所在单位咨询。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。
6、上海公积金标准：个人是月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
1、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
2、算公积金缴存基数如下：职工新入职单位：公积金缴存基数根据当月工资来定，确定了缴存基数后，职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴，计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数*单位比例＋缴存基数*个人比例。
3、法律分析：住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。
4、公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例；灵活就业枝虚羡人员缴存比例调整。
1、03 冻结状态账户被冻结可能会有三种情况： 一是申请了异地贷款； 二是公积金贷款还款逾期超限； 三是违规操作公积金提取或贷款业务。 通过以上介绍，想必大家对自己的公积金账户状态有了一定的了解。
2、如果个人公积金账户密码在同一天内连续三次输入错误，系统将自动锁定该账户。第二天继续验证，第二天在三次输入正确密码后，公积金账户自动解锁。如果在1天内连续3次以上输入错误密码，系统将自动冻结该帐户。员工必须亲自到公积金账户银行柜台办理挂失手续，解除挂失并重置密码。
3、公积金超限的计算主要依据公积金的缴存基数和缴存比例，当实际缴存额超过规定的上限时，即视为超限。公积金的缴存基数通常是员工的月工资，而缴存比例则是由当地公积金政策规定的，一般由企业和员工共同承担。公积金的超限计算主要发生在缴存基数或缴存比例过高，导致实际缴存的公积金金额超过了当地政策规定的上限。
4、原则上贷款额度是一样的，影响因素无非是房子本身金额多少，最主要的是要看你个人公积金缴存情况，可以告诉你一个公积金贷款额计算公式，可以自己算算：（个人缴存额除以12%减去当地最低生活保障）除以相应年限的贷款系数。
5、公积金贷款和余额有关系吗有。公积金贷款额度与借款人公积金账户里的余额一般是有一定关联的，通常公积金账户余额越多，客户可以办理的公积金贷款额度就越高。不少地区规定公积金贷款额度与账户余额成倍数关系，各地住房公积金贷款额度都是有最高限额的，纵使公积金账户里余额再多，也无法冲破上限。
6、总额超过公积金规定的限额。公司缴存人数多，总额超过公积金规定的限额。公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项。
1、计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
2、住房公积金确实存在上限封顶的规定，个人月缴存额上限为当地职工月平均工资的3倍，单位月缴存额上限为当地职工月平均工资的12倍。具体上限金额因地区而异，旨在保障公积金制度的公平性和可持续性发展。咨询当地住房公积金管理部门或专业律师以获取准确的法律意见。
3、按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
