根据天津市的最新规定，社会保险缴费基数及比例有了明确调整。律师提示，用人单位及其职工需缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。缴费比例方面，养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险单位与个人各缴纳5%；工伤保险单位缴纳比例根据行业风险类别不同而有所差异，个人无需缴纳；生育保险由单位缴纳，个人无需承担。请各用人单位和个人按时足额缴纳社保费，确保权益不受影响。如有疑问，请及时咨询专业法律人士。
天津社险基数及比例
1、22434元 该基数应用范围：包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。执行时间：从2022年7月21日起执行。
2、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。
3、养老保险：企业按缴费基数的16%缴纳，个人按缴费基数的8%缴纳。医疗保险：企业按缴费基数的10%缴纳，个人按缴费基数的2%缴纳。失业保险：企业按缴费基数的5%缴纳，个人按缴费基数的5%。工伤保险：由企业缴费，按照不同的行业风险类别分为2%—9%不等，个人不缴纳。
4、天津市规定的养老保险的缴费比例是公司缴纳16%，职工缴纳8%，失业保险的部分，公司和职工各自承担5%的社保费，生育保险由公司缴纳，缴费比例是5%，基本医疗保险的缴费比例是个人缴纳2%，公司缴纳10%，工伤保险的缴费比例从2%~9%不等。
5、天津社会保险缴纳比例是：(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
6、天津市社会保险比例规定是养老保险公司缴纳16%个人需要缴纳8%，如果是失业保险的话公司缴纳的是0%点，我个人缴纳的是5%，工商保险公司是按照行业标准来进行一定的缴纳的，个人是不需要缴纳。
在天津社会保险缴纳比例是多少
1、天津市社会保险缴纳比例是：社会保险中，养老保险：公司缴17%，个人缴8%；失业保险：公司缴5%，个人缴5%；工伤保险：公司缴2%，个人不缴；生育保险：公司缴5%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
2、个人无需承担。医疗保险：公司承担11%，个人承担2%。针对天津个体工商户和灵活就业人员的社保保险缴费比例如下：养老保险：缴费比例为20%，其中8%划入个人账户。医疗保险：缴费比例为8%。以上是天津地区企业职工与个体工商户、灵活就业人员的社会保险缴费比例，希望能帮助到您。如有疑问，欢迎随时咨询。
3、一般来书，天津市的社会保险比例是：养老保险公司缴17%，个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴5%、工伤保险公司缴2%，个人不用缴、生育保险公司缴5%，个人不用缴、医疗保险公司缴10%，个人缴2%。
4、天津市规定的养老保险的缴费比例是公司缴纳16%，职工缴纳8%，失业保险的部分，公司和职工各自承担5%的社保费，生育保险由公司缴纳，缴费比例是5%，基本医疗保险的缴费比例是个人缴纳2%，公司缴纳10%，工伤保险的缴费比例从2%~9%不等。
2024天津市社会保险比例是怎样的
1、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2、天津市规定的养老保险的缴费比例是公司缴纳16%，职工缴纳8%，失业保险的部分，公司和职工各自承担5%的社保费，生育保险由公司缴纳，缴费比例是5%，基本医疗保险的缴费比例是个人缴纳2%，公司缴纳10%，工伤保险的缴费比例从2%~9%不等。
3、社会保险缴纳比例一般如下：①养老保险：单位20%，个人8%；②医疗保险：单位8%，个人2%；③失业保险：单位2%，个人1%；④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。
4、社会保险缴费比例是：养老保险按照单位20%、个人8%交纳、医疗保险按照单位7%、个人2%交纳、失业保险按照单位2%、个人1%交纳、工伤保险按照单位5-2%交纳，生育保险按照单位5%交纳。
5、2024年天津职工医保的门（急）诊封顶线提高至10000元，提高的部分报销比例统一为55%。医保报销比例：门、急诊医疗费用：在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%。
6、养老保险，单位缴纳比例为22%，个人缴纳比例为8%；医疗保险缴纳比例，单位为10%，个人2%加上大病医疗费用；失业保险缴纳比例，单位为1%，个人2%；工伤保险缴纳比例，单位为5%至2%(由行业确定)，个人无需缴纳；生育保险缴纳比例，单位为8%，个人无需缴纳。
2024天津市社会保险比例是怎么规定的
1、社会保险缴纳比例一般如下：①养老保险：单位20%，个人8%；②医疗保险：单位8%，个人2%；③失业保险：单位2%，个人1%；④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。
2、医疗保险缴纳比例，单位为10%，个人2%加上大病医疗费用；失业保险缴纳比例，单位为1%，个人2%；工伤保险缴纳比例，单位为5%至2%(由行业确定)，个人无需缴纳；生育保险缴纳比例，单位为8%，个人无需缴纳。
3、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险：单位缴费比例5%，个人缴费不缴费。
4、天津市规定的养老保险的缴费比例是公司缴纳16%，职工缴纳8%，失业保险的部分，公司和职工各自承担5%的社保费，生育保险由公司缴纳，缴费比例是5%，基本医疗保险的缴费比例是个人缴纳2%，公司缴纳10%，工伤保险的缴费比例从2%~9%不等。
天津社保缴费基数2023年最新标准公布天津社保基数的上下限是多少
1、截止2023年的养老保险缴费基数在4400-22434元之间，缴费比例是20%。医疗保险缴费基数是4400元，缴费比例是5%（含生育保险）。大额医疗补助是260元/年。根据社保网查询得知，按照最低基数4400元缴纳，每月养老保险是880元，医疗保险是374元，大额医疗救助是260元/年，合计每月1275元或1276元。
2、根据天津本地宝查询得知，2023年天津个人灵活就业社保缴费标准如下：基本养老保险费缴费基数：灵活就业人员可以选择在4751元至23757元之间的适当缴费基数。职工基本医疗保险费（含职工生育保险费）基数：固定为4751元。缴费办理时间：灵活就业人员可以选择按月、按季或按年缴纳费款。
3、根据天津市人力资源和社会保障局公布的信息，该市社保基数最低和最高标准分别为4751元和23757元。按照《关于公布2022年度全市职工平均工资及2023年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》（津人社局发【2023】8号）相关规定，自2023年8月21日起，缴费基数最低标准为4751元，最高标准为23757元。
4、23757。根据查询《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策有关问题的通知》（津人社局发〔2022〕8号）要求得知，天津社保缴费2023年8月21日起（暨9月结算期开始），调整基数上下限，下限由4400调整为4751，上限由22434调整为23757，社平工资由7478调整为7919。
5、截止2023年12月27日，该城市社保缴费基数为4751。根据天津市社保查询得知，从2023年09月起天津市用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为4751元和23757元。也就是说，天津社保最低缴费基数从4400元，变更为了4751元，增长了整整351元。
6、最低缴费基数4751元，最高缴费基数23757元。根据社保网显示，社保作为一种法定福利，是每个劳动者及用人单位都比较关心的，天津2023社保最低缴费基数4751元，最高缴费基数23757元。社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。
天津社保基数标准2024年最新
1、养老保险：4751元 20% = 952元/月医疗保险：4751元 5%（含生育险）= 3533元/月门诊大病医疗：4751元 1% = 451元/月大额医疗救助：260元/年（分季度计算）总和：16104元/月而天津职工社保缴费，具体金额取决于选择的缴费基数，最低费用可以通过人人保等渠道查询。以上信息仅供参考。
2、百分之11。根据查询国家医疗保障局官网显示，2024年天津社会保障为养老保险公司百分之缴16，个人缴百分之8，职工基本医疗保险公司缴百分之11，个人缴百分之2。
3、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。
4、失业保险：公司缴5%，个人缴5%；工伤保险：公司按行业风险缴2%、4%、7%、9%、1%、3%、6%、9%，个人不缴；生育保险：公司缴5%，个人不缴；基本医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。
2024天津市社会保险比例规定是什么
1、社会保险缴费比例是：养老保险按照单位20%、个人8%交纳、医疗保险按照单位7%、个人2%交纳、失业保险按照单位2%、个人1%交纳、工伤保险按照单位5-2%交纳，生育保险按照单位5%交纳。
2、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
3、天津市社会保险比例规定是养老保险公司缴纳16%个人需要缴纳8%，如果是失业保险的话公司缴纳的是0%点，我个人缴纳的是5%，工商保险公司是按照行业标准来进行一定的缴纳的，个人是不需要缴纳。
4、2024年天津职工医保的门（急）诊封顶线提高至10000元，提高的部分报销比例统一为55%。医保报销比例：门、急诊医疗费用：在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%。
