随着中国企业在土耳其基建、能源、贸易领域投资规模扩大，跨境纠纷频发，仲裁因程序灵活、裁决可执行性强，成为争议解决首选。
结合土耳其最新仲裁法律框架，本文梳理中国企业选择土耳其仲裁的核心优势，及条款设计、机构选择等实操细节，助力企业规避风险。
一、选择土耳其仲裁的 3 大核心优势，契合中国企业需求
土耳其仲裁体系的 “国际兼容性” 与 “区域便利性”，对中国企业尤为友好，主要体现在三方面：
1.法律框架清晰，与国际规则衔接：土耳其《国际仲裁法》以《UNCITRAL 示范法》为基础，国内仲裁与国际仲裁规则统一；作为《纽约公约》成员国，中国企业在土获得的仲裁裁决，可在包括中国在内的 170 多个公约国执行，避免 “裁决生效却无法落地” 的困境。
2.地理位置与行业适配性高：土耳其连接欧亚，是中国企业进入中东、北非（MENA）市场的枢纽，若项目涉及多区域主体，选择土耳其作为仲裁地可平衡各方诉求；此外，土耳其针对能源、建筑等中国企业重点投资领域，设有能源争议仲裁中心（EDAC），能匹配行业专属争议解决需求。
3.本地机构支持国际化服务：伊斯坦布尔仲裁中心（ISTAC）作为土耳其核心仲裁机构，不仅有中文庭审支持（需提前申请），还与香港国际仲裁中心（HKIAC）等中国企业熟悉的机构签署合作协议，可协调适用更贴近中国企业习惯的程序规则，降低沟通成本。
二、仲裁条款设计 3 个关键实操点，避免 “无效约定”
中国企业与土耳其合作方签订仲裁协议时，需重点关注以下细节，避免因条款瑕疵影响后续程序：
1.书面形式 + 语言双重合规：土耳其法律要求仲裁协议需 “书面形式”，包括邮件、合同援引等，但需注意 —— 若双方均为企业（含中资在土子公司），协议需包含土耳其语版本（《第 805 号法律》要求），建议采用 “中土双语对照，约定中文为仲裁语言” 的模式，兼顾合规性与沟通效率。
2.明确 “涉外因素” 与准据法：若争议不含涉外因素，将适用土耳其《民事诉讼法》而非更灵活的《国际仲裁法》。中国企业可通过 “约定一方当事人营业地在中国大陆”“合同涉及跨国资金支付” 等方式，确保争议被认定为 “国际仲裁”；同时明确仲裁准据法，建议优先选择中国法或双方均熟悉的第三国（如瑞士）法律，减少法律适用争议。
3.仲裁员选择：避开 “国籍陷阱”：土耳其要求独任仲裁员不得与任何一方同国籍，3 人仲裁庭中至少 2 人需为第三国国籍。中国企业可约定 “由 ISTAC 指定首席仲裁员”，或提前与对方协商 “双方各选 1 名仲裁员（可分别选中国籍、土耳其籍），首席仲裁员选第三国（如新加坡）籍且具备能源 / 建筑行业经验者”，保障仲裁庭中立性。
三、2 个常见误区规避，降低程序风险
1.勿忽视 “费用预算”：土耳其仲裁成本显著高于国内诉讼，尤其是标的额超 1000 万美金的争议，仲裁费（含机构费、仲裁员报酬）可能达百万级别。中国企业需在争议发生前预留费用，或在合同中约定 “败诉方承担全部仲裁费用”，转移成本风险。
2.临时措施 “法院 + 仲裁庭” 双申请：若担心对方转移财产，可在仲裁启动前向土耳其商事法院申请财产保全（需 30 日内启动仲裁），同时在仲裁程序中请求仲裁庭作出临时禁令，双重保障资产安全 —— 需注意，土耳其法院对 “紧急仲裁员裁定” 执行力度有限，优先选择法院临时措施更稳妥。
土耳其仲裁对中国企业而言，是 “区域便利性” 与 “国际可执行性” 兼具的争议解决选项，但需在条款设计、程序策略上提前规划。建议中资企业在土耳其重大项目中，同步聘请熟悉中土法律的双方法律顾问，从协议签订阶段规避风险，确保仲裁程序高效推进。
