关于两人公司是否需要设立董事会的问题，我国《公司法》第44条给出了明确指引。该条款规定有限责任公司董事会成员应为3-13人，但特别注明股东人数较少或规模较小的公司可以设执行董事而不设董事会。这就意味着"两人公司设董事会吗"的答案通常是否定的。
笔者曾处理过这样一个典型案例：王某与陈某合伙创办文化传媒公司，初期注册资本仅30万元。考虑到两人合作信任度高且业务决策需要快速响应，他们最终选择由王某担任执行董事、陈某兼任经理和监事的架构。这种安排完全符合法律规定，同时避免了多人决策可能产生的效率损耗。
实务中需特别注意，"两人公司设董事会吗"这个问题背后涉及的是治理结构选择权。笔者认为，对于初创企业而言，过度复杂的治理架构反而会束缚经营活力。通过公司章程明确执行董事的任免程序、职权范围（如单笔50万元以下的合同签署权），往往比强行设立董事会更实用。
给创业者的三点建议：1.在章程中细化执行董事与监事的制衡机制。2.建立规范的股东会书面表决制度以备查证。3.若未来引入战略投资者导致股东增至3人以上时，应及时评估是否需要调整为公司董事会模式。
值得思考的是：当执行董事作出的经营决策明显损害小股东利益时，"两人公司设董事会吗"这个问题的延伸解决方案是什么？这提示我们章程中应当预先设置异议股东的救济途径。
最后强调，"两人公司设董事会吗"并非简单的判断题。建议创业者根据业务发展阶段动态调整治理模式，必要时可采取"执行董事+外部顾问"的折中方案来弥补专业短板。
