呼和浩特市公积金缴纳标准详解
在繁华的内蒙古首府呼和浩特市，了解当地的公积金缴纳标准对于每一位居民来说都至关重要，下面，就让我们跟随小编的脚步，一探究竟。
让我们来了解一下2022年呼和浩特市的社保缴纳基数，这一年，呼和浩特市的社保缴纳基数经历了怎样的变化呢？
呼和浩特市五险一金缴纳比例解析
1. 养老保险：单位每月缴纳20%，个人缴纳8%，这项保险旨在保障退休后的基本生活，确保老年人安享晚年。
2. 医疗保险：单位每月缴纳8%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹，医疗保险的设立，旨在减轻居民因疾病带来的经济负担。
3. 失业保险：单位每月缴纳2%，个人缴纳1%，失业保险为失业人员提供一定的生活保障，减轻社会压力。
4. 工伤保险：单位每月缴纳5%，个人无需缴纳，工伤保险旨在保障因工受伤或患职业病职工的权益。
5. 生育保险：单位每月缴纳8%，个人无需缴纳，生育保险旨在保障女性职工在生育期间的权益。
呼和浩特市五险一金缴费标准及公积金缴存
3. 所有参保人员每人每年缴费标准为100元，费用由用人单位和参保人员共同负担，各缴纳50元，大额医疗保险费按年底缴纳，每年1月底前一次性交清，参保人员个人缴费由用人单位从工资中代为扣缴，新参保人员大额医疗保险费在参保时一次性全额缴纳，公积金基数680元，比例6%10%，公司50%，个人50%。
呼和浩特市五险一金最低标准如下：
1. 养老保险：单位每月缴纳20%，个人缴纳8%。
2. 医疗保险：单位每月缴纳8%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹。
3. 失业保险：单位每月缴纳2%，个人缴纳1%。
4. 工伤保险：单位每月缴纳5%，个人无需缴纳。
呼和浩特市五险一金缴纳基数及调整时间
2. 社保缴费基数：由职工上一年度发放的工资总额或薪金总额计算，最低为24375元，最高为121576元，部分保险的最高值为40592元的300%，公积金缴存基数：按照员工上一年度月平均工资计算，一般不超过呼和浩特市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，调整时间在每年7月之后。
3. 薪资高，制度好，根据查询呼和浩特市市政府得知，呼市公交公司行政人员工资在50008000元，有年薪，五险一金，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
呼和浩特市五险一金缴纳标准对比其他城市
4. 福州住房公积金中心通知，公积金缴存基数上限为29961元，下限按照福建省最低工资标准执行为1960元，缴存比例可在5%至12%区间内自主确定，月缴存总额上限为7190元，下限为196元，天津市公积金缴存新基数：天津市住房公积金管理中心通知，公积金缴存基数下限为2320元，上限为27525元。
5. 相当好了 公务员是考的吧 我给你说一下吧 月薪加上乱七八糟的近3000元 季度奖30004000 年终奖绩效奖4000500 五险一金一年能有25000 还有外劳 如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！。
关于呼和浩特市的社保和公积金
1. 社保和公积金不是一个账号的，公积金到公积金中心查询，公积金账号在本省市房屋管理局可以查询，可以查询缴费年限，金额等。
2. 社保和公积金的区别有哪些？内涵不同：社保包括医疗、养老等不同险种，而公积金用于住房贷款等方面的资金，缴纳比例不同：社会保险每个险种缴纳比例不同，而公积金由单位和个人各缴12%，缴纳主体不同：养老保险和医疗保险由个人缴纳，其余由单位缴纳，而公积金非强制缴纳。
3. 公积金和社保是两个不同的制度，需要分别缴纳，不是一起交的，公积金是指职工在工作期间按一定比例向公积金账户缴纳一定金额的钱，以备不时之需，公积金是由国家政府设立的，旨在帮助职工解决住房问题，并提高职工的生活质量。
4. 呼和浩特市五险一金最低标准：养老保险：单位每月缴纳20%，个人缴纳8%，医疗保险：单位每月缴纳8%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹，失业保险：单位每月缴纳2%，个人缴纳1%，工伤保险：单位每月缴纳5%，个人无需缴纳。
5. 新的社保卡不跟住房公积金绑在一起，社保卡和住房公积金分别属于两个部门管理：社保卡由社保局管理；住房公积金由缴纳所在地的住房公积金管理中心管理；新社保卡功能如下：启用社保卡金融功能的同时启用社保功能，在社保卡管理中心直接办理启用业务，在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
6. 社保缴费基数：由职工上一年度发放的工资总额或薪金总额计算，最低为24375元，最高为121576元，部分保险的最高值为40592元的300%，公积金缴存基数：按照员工上一年度月平均工资计算，一般不超过呼和浩特市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，调整时间在每年7月之后。
2022年呼和浩特市社保缴纳基数详解
1. 灵活就业人员社保缴费标准按当地职工平均工资的60300%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金，缴费截止时间2022年9月1日至12月20日。
2. 2022年社保缴费标准如下：养老保险，单位缴费比例百分之二十，个人缴费比例百分之八；医疗保险，单位缴费比例百分之十，个人缴费比例百分之二；失业保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费比例百分之零点五；生育保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费不缴费；工伤保险。
3. 缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；最低缴费金额：单位5858元，个人2456元；最高缴费金额：单位43942元，个人18444元；机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%。
4. 2022年8月1日之后职工失业保险个人缴费核定基数上限为2021年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资6751元的300%，即20253元；下限为2021年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资6751元的60%，即4051元，用人单位失业保险缴费基数，按照本单位参保人员个人缴费基数之和核定。
