在探讨公司缴纳公积金的具体数额时，我们首先需要了解公积金的缴纳比例和计算方法，根据《住房公积金管理条例》的规定，一般企业和个人的缴费比例在8%到12%之间，以2000元的缴费基数为例，若按照8%的比例缴纳，那么企业和个人各自需缴纳160元，总计每月需缴纳320元。
我们深入分析公积金的法律规定，根据《住房公积金管理条例》第三条，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有，第四条则规定，住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
公司交的法定公积金比例也有明确规定，根据《公司法》的规定，公司在分配当年税后利润时，必须提取10%的利润作为法定公积金，当累计的法定公积金达到注册资本的50%以上时，公司可以不再提取，如果公司未按规定提取法定公积金，将被责令补足相应金额，并可能面临1万元以上10万元以下的罚款。
在具体缴纳标准方面，公司公积金的缴纳比例通常为12%，而个人公积金的缴纳比例为9%，需要注意的是，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12%，各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
公司交的公积金应该是多少
关于公司缴纳公积金的具体数额，我们可以从以下几个方面进行分析。
单位缴纳的比例为12%，个人缴纳的比例为9%，这意味着，如果单位每月缴纳1200元，那么个人也需要缴纳1200元，这两部分资金都将进入个人公积金账户，可用于申请贷款或提现。
公积金缴费比例在5%12%之间，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的缴纳比例是8%，公司和个人按1：1的比例等额供款，即个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
需要注意的是，公司交的公积金数额通常是个人交的公积金数额的3倍左右，如果个人每月缴纳200元，那么公司应缴纳大约600元。
公司交的法定公积金应该是利润的10%，当累计的法定公积金达到注册资本的50%以上时，公司可以不再提取，如果公司未按规定提取法定公积金，将被责令补足相应金额，并可能面临1万元以上10万元以下的罚款。
公司交公积金比例是多少
公司缴纳公积金的比例因地区、行业和企业性质而异，以下是一些常见的公积金缴纳比例：
1、财政拨款单位、国有企业和国有控股企业的住房公积金缴存比例上限为12%，其他单位的缴存比例超过12%的部分，应依照国家税收政策纳税，所有单位的住房公积金缴存比例不得低于6%，个人与单位的住房公积金缴存比例一般为1：1。
2、住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元，补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
3、单位1%，个人2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
4、缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%，分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。
5、住房公积金的缴纳比例通常由公司决定，一般情况下，公司会帮你交纳从5%到20%不等的费用，大多数公司只会承担5%至10%之间的这部分费用，具体比例取决于公司的财务状况，如果公司每月为你缴纳500元，你也需要按照相同比例，即每月500元，进行个人缴纳。
公积金交公司交多少
公积金是单位和个人共同缴纳的长期住房储蓄制度，以下是关于公积金缴纳的几个要点：
1、公积金是自己交一半，公司交一半，即职工缴存公积金的费用由单位和职工各交一半。
2、公司公积金缴纳标准：单位12%，个人9%，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12%，各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
3、缴纳的比例是5%12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%，公司和个人是按1：1的比例等额供款，即个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
4、公司和个人是按1：1的比例等额供款，即个人缴纳多少，公司也缴纳多少，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
5、公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。
6、公司交的法定公积金应该是利润的10%，公司在分配当年税后利润时，必须提取10%的利润作为法定公积金，当累计的法定公积金达到注册资本的50%以上时，公司可以不再提取，如果公司未按规定提取法定公积金，将被责令补足相应金额，并可能面临1万元以上10万元以下的罚款。
一般企业住房公积金交多少
一般企业住房公积金的缴纳比例在5%至12%之间，以下是一些关于企业住房公积金缴纳的相关内容：
1、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%，缴纳的比例是5%12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%，公司和个人是按1：1的比例等额供款，即个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
2、企业公积金缴纳的比例因地区和行业不同而有所差异，但一般企业缴纳公积金的比例是基于员工工资的5%～12%之间，企业公积金的缴纳比例是由企业的财务状况和当地政策共同决定的。
3、住房公积金企业缴纳比例通常为5%12%，住房公积金是一项由国家法律规定并实施的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题，企业缴纳住房公积金的比例是由国家或地方政府规定的，具体比例因地区和企业性质而异，通常情况下，企业缴纳住房公积金的比例是在一个特定范围内浮动的，比如常见的范围在5%12%。
4、一般公司的住房公积金缴存比例是5%至12%之间，住房公积金是一种由企业和个人共同缴纳的长期住房储蓄制度，公司为其员工缴纳的住房公积金的比例，通常是在一个规定的范围内浮动的，具体的缴存比例取决于公司的经营状况、所在地的具体政策以及员工的工资水平等因素。
5、住房公积金的缴纳比例通常由公司决定，一般情况下，公司会帮你交纳从5%到20%不等的费用，大多数公司只会承担5%至10%之间的这部分费用，具体比例取决于公司的财务状况，如果公司每月为你缴纳500元，你也需要按照相同比例，即每月500元，进行个人缴纳。
