一、法律分析：公务员病退的条件

在我国，公务员的病退条件具有严格的法律法规规定，以下是对公务员病退条件的详细解析：

1、年龄要求：男性公务员需年满50周岁，女性公务员需年满45周岁，这一规定旨在保障公务员在达到一定年龄后，能够根据自身健康状况选择是否继续工作。

2、缴费年限：公务员需缴纳社保15年以上，这是确保公务员在病退后能够享受相应待遇的基本条件。

3、劳动能力鉴定：经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的公务员，可以申请提前退休，这一鉴定过程旨在确保公务员因疾病等原因无法继续工作时，能够得到合理待遇。

4、病退后的工资待遇：病退后的工资待遇与正常退休相同，这意味着，病退公务员在退休后的收入水平与正常退休人员相当。

二、公务员病退条件及待遇

1、年龄与缴费年限：公务员办理病退的条件为男性需年满50岁，女性需年满45周岁，缴纳社保15年以上，这一规定确保了公务员在达到一定年龄和缴费年限后，能够根据自身健康状况选择是否继续工作。

2、工作年限：若公务员不符合年龄标准，但工作年限达到20年，可获得标准工资的75%，这一规定旨在鼓励公务员在年轻时努力工作，积累一定的工作经验。

3、病休期间：病退并不意味着终止就业，在病休期间，单位不能解除劳动合同，医疗期结束后，若劳动者无法继续从事原工作或安排的其他工作，方可解除合同。

三、企业职工病退

1、条件：企业职工如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退，病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

2、待遇：企业职工病退后的待遇与公务员病退待遇基本相同，即按月领取养老金。

四、公务员病退工资计算

1、休费计算：休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，具体比例为：

工作年限满35年的，按90%计发；

工作年限满30年不满35年的，按85%计发；

工作年限满20年不满30年的，按80%计发；

工作年限满10年不满20年的，按70%计发；

工作年限不满10年的，按50%计发。

2、基础养老金：病退人员的基础养老金计算公式为：

（上年省市职工平均工资 20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金） (1提前年限 2%)

五、公务员病退条件及待遇最新规定

1、提前退休条件：公务员若满足以下条件之一，可以申请提前退休：

工作年限满三十年；

距离国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年；

符合国家规定的其他提前退休情形。

2、病退条件：2022年，公务员的病退条件有明确的规定，养老保险缴费需满15年，女性达到40周岁以上，男性达到50周岁以上，一般疾病需住院治疗满一年后，或患有难以康复的严重疾病且医疗期满。

六、结语

公务员病退制度是我国社会保障体系的重要组成部分，通过对公务员病退条件的详细解析，有助于公务员更好地了解自身权益，为我国社会保障事业的发展贡献力量，这也体现了国家对公务员的关爱和尊重，确保他们在面临疾病等困难时，能够得到合理的待遇和支持。