标准与要求

在公务员警察的选拔过程中，体检是一个至关重要的环节，这不仅是对个人身体素质的考验，更是对公务员警察这一职业特殊要求的体现，以下是对公务员警察体检标准的详细解读。

一、体检项目与标准

1. 身体检查 ：这是体检的核心环节，涉及多个方面，包括身高体重、视力、听力、血压、心电图等，具体要求如下：

身高体重 ：男性身高需达到170厘米以上，体重不低于50千克；女性身高需达到160厘米以上，体重不低于45千克，身体需匀称，过于肥胖者将不予录用。

视力 ：单侧裸眼视力需高于或等于8，单眼矫正后的视力需高于或等于0，对于非专业警察或普通警察职位，单侧裸眼视力低于8者不合格，色盲者亦不达标，法医、物证检验及鉴定职位则对色弱者不予录取。

听力 ：单侧耳语听力不得低于5米。

血压 ：必须正常。

心电图 ：需正常。

2. 心理测试 ：包括智力测试、人格测试、心理健康测试等，旨在评估应聘者的心理素质、性格特点以及应对压力的能力。

二、特殊职位体检标准

1. 特警职位 ：特警作为警察队伍中的精英，对身体素质和心理素质的要求更高，具体要求如下：

身高、体重 ：男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克。

视力 ：单侧裸眼视力需高于或等于8，单眼矫正后的视力需高于或等于0。

听力 ：单侧耳语听力不得低于5米。

2. 国家安全机关专业技术职位 ：对于此类职位，体检标准相对宽松，但在视力、听力等方面仍需满足基本要求。

三、体检流程与注意事项

1. 体检流程 ：应聘者需按照指定的时间和地点参加体检，体检过程中，需如实回答医生的问题，配合医生进行各项检查。

2. 注意事项 ：

体检前三天，避免剧烈运动，保证充足的睡眠。

体检当天，需空腹进行抽血、肝功能等检查。

体检过程中，如有特殊情况，及时告知医生。

四、法律依据

公务员警察体检标准依据《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，该标准对体检项目、标准及流程进行了详细规定，确保了体检的公正、公平。

公务员警察体检标准旨在选拔出具备良好身体素质和心理素质的人才，为维护社会治安、保障人民安全提供有力保障，在选拔过程中，应聘者需认真对待体检，确保自身符合相关要求。