伤残等级与赔偿标准详解
在我国的工伤赔偿体系中，工伤失明一只眼睛的伤残等级及其赔偿标准是许多职工及家属关心的问题，以下将详细解析相关法律规定，帮助大家了解工伤失明一只眼睛的伤残等级、赔偿标准以及相关待遇。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，工伤导致一只眼睛失明，通常被认定为七级伤残，如果伤者安装的义眼没有光感或者有光感，而另一只眼睛的矫正视力不低于8，那么可以被认定为七级伤残。
一般情况下，一只眼睛失明，另一只眼睛没有其他问题的，构成六级或者七级伤残。
1. 根据我国相关法律规定，因工伤一只眼睛失明的，算七级伤残，所谓七级，是指器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
2. 法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T161802014）》规定，六级伤残是指器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
1. 因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于8，属于七级伤残，工伤七级伤残伤残待遇包括：
一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支出。
一次性就业补助金：由用人单位支付。
2. 七级伤残赔偿金，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之四十，还有其他一些营养费、误工费等。
如果是工伤造成右眼失明的，属于七级伤残，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级gb/t161802014》规定，一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；因工伤一只眼睛失明，属于工伤七级伤残。
1. 眼睛失明属于七级伤残，七级伤残赔偿金，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之四十，还有其他一些营养费、误工费等。
2. 单眼失明不算残疾，不可以办理残疾证，定性视力残疾需要双眼视力都不好，如果有一只眼睛视力达到了3都不算残疾，但是如果单眼失明是工伤引起的，可以鉴定伤残等级，单眼失明一般是七级伤残，可以得到工伤保险的7级伤残待遇，可以领到13个月本人工资的一次性伤残补助金。
3. 工伤导致一只眼睛失明通常被认定为七级伤残，根据工伤认定标准，如果伤者安装的义眼没有光感或者有光感，而另一只眼睛的矫正视力不低于8，那么可以被认定为七级伤残。
4. 七级伤残，因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于8，属于七级伤残。
5. 因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于8，于七级伤残，工伤七级伤残伤残待遇：一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资，一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出，一次性就业补助金。
6. 因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于8，属于七级伤残。
1. 工伤失明一只眼睛属于二级伤残，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可以享受一次性伤残补助金，25个月的个人工资，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2. 工伤一只眼睛失明属于工伤七级，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3. 因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于8，于七级伤残，工伤七级伤残伤残待遇：一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资，一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出，一次性就业补助金。
4. 因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于8，属于七级伤残，工伤七级伤残伤残待遇：一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资，一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出，适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。
5. 七级伤残，因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于8，属于七级伤残。
通过以上分析，相信大家对工伤失明一只眼睛的伤残等级、赔偿标准以及相关待遇有了更深入的了解，在遇到此类问题时，希望这些信息能对大家有所帮助。
