随着中国经济的快速发展，天津这座古老而现代的城市正逐渐成为人才争夺的焦点，为了吸引更多优秀人才，天津市政府在2023年推出了一系列人才引进落户政策，旨在优化人才发展环境，为天津的经济社会发展注入新的活力。
一、政策背景与概述天津市政府高度重视人才工作，致力于打造人才强市，2023年，天津继续实施人才引进落户政策，旨在吸引国内外优秀人才来津发展，这一政策的实施，不仅有利于提升天津的科技创新能力，还有助于推动产业结构优化升级。
二、落户条件与类型根据《天津市人力社保局市公安局市教委市审批办关于印发天津市引进人才落户实施办法的通知》，以下人才可以来津落户：
1. 学历型人才
普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁。
具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁。
2. 资格型人才
具有副高级及以上职称或特定专业资格，如精算师、CFA等。
3. 技能型人才
高等职业院校毕业生，根据工作经验和职业资格等级有不同的年龄要求。
4. 创业型人才
创业者在天津企业稳定运营一年以上，累计缴纳个人所得税天津税额超过10万元。
5. 急需型人才
人工智能、生物医药等战略性领军企业所需人才，政府认定的600家企业，急需型人才认定书，就业六个月。
三、落户方式与优惠政策天津落户方式多样，包括海河英才人才引进政策、积分落户政策、投靠落户政策和滨海落户新政策等。
1. 海河英才人才引进政策
海河英才人才引进政策分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才和急需型人才五类。
2. 积分落户政策
积分落户政策要求申请人持有天津居住证，连续一年天津社保，异地社保断缴，未到退休年龄，积满110分。
3. 投靠落户政策
投靠落户政策包括夫妻之间相互投靠、父母投靠成年子女、未成年人投靠父母、收养等。
4. 滨海新区的特定政策
滨海新区的特定政策针对滨海地区的人才引进，具体政策以当地政府发布为准。
四、住房补贴与子女教育1. 住房补贴
博士毕业生每年可获得6万元的租房补贴。
硕士研究生每年可获得4万元的租房补贴。
2. 子女教育
符合条件的落户人才，其子女可在天津享受优质教育资源。
2023年天津人才引进落户政策为各类人才提供了多元化的选择，旨在吸引更多优秀人才来津发展，天津市政府将继续优化人才发展环境，为人才提供更多支持，助力天津经济社会发展，对于有意向来津发展的人才，建议密切关注相关政策动态，把握机遇，共创美好未来。
