治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都将得到全额报销，这一政策不仅减轻了工伤职工的经济负担，也确保了他们能够得到及时、有效的治疗。
对于因工致残被鉴定为二级工伤的职工，他们可以选择保留劳动关系，退出原来的工作岗位，在此过程中，职工可以享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体比例按照当地上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。
具体待遇如下：
1、一次性伤残补助金：二级伤残的补助金标准为25个月的本人工资，这一补助金旨在帮助工伤职工度过难关，保障其基本生活。
2、伤残津贴：按月从工伤保险基金发放，为本人工资的85%，这项津贴旨在帮助工伤职工维持基本生活，减轻其生活压力。
3、生活护理费：根据需要，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体比例按照当地上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，这项费用旨在保障工伤职工在生活上的需求。
工伤伤残鉴定为二级工伤的职工，除了上述待遇外，二级残疾证也有补贴，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
二级工伤的一次性赔偿金额取决于多个因素，如职工的月工资、当地上年度职工月平均工资等，以下是一些建议：
1、一次性伤残补助金：二级伤残的补助金标准为25个月的本人工资。
2、伤残津贴：按月从工伤保险基金发放，为本人工资的85%。
3、生活护理费：若需要，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体比例按照当地上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。
对于外来务工人员，一次性伤残赔偿金则根据具体等级有所不同，二级伤残的赔偿金额范围为78万元至23万元之间，值得注意的是，年纪越轻的伤者，赔偿金额越高。
二级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：
1、一次性伤残补助金：二级伤残的补助金标准为25个月的本人工资。
2、伤残津贴：按月从工伤保险基金发放，为本人工资的85%。
3、生活护理费：若需要，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体比例按照当地上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。
工伤赔偿金额的计算方法如下：
1、一次性伤残补助金：=本人工资×25个月。
2、伤残津贴：=本人工资×85%。
3、其他费用：诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
二级伤残的赔偿包括以下项目：
1、一次性伤残补助金：具体金额为受伤前本年度月平均工资的24个月。
2、伤残津贴：按月从工伤保险基金发放，为本人工资的85%。
3、生活护理费：若需要，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体比例按照当地上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。
工伤鉴定二级伤残的赔偿如下：
1、一次性伤残补助金：等于本人工资乘以25个月。
2、伤残津贴：等于本人工资乘以85%。
3、生活护理费：已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费。
根据实际情况，还可能包括以下费用：
1、治疗费：包括药物治疗、手术治疗、康复治疗等。
2、住院费：包括住院期间的床位费、护理费等。
3、交通费：包括工伤职工就医、康复期间的交通费用。
4、营养费：根据工伤职工的实际情况，可按月支付营养费。
二级工伤伤残的赔偿项目较多，具体金额和标准需根据工伤职工的实际情况来确定，在处理工伤赔偿事宜时，建议及时咨询当地工伤保险机构或专业人士，以确保工伤职工的权益得到充分保障。
