在炎炎夏日，高温津贴成为了在职人员关注的焦点，对于上海的退休人员来说，这个问题似乎并没有引起太多的关注，让我们深入探讨一下上海退休人员是否享有高温补贴的问题。
一、上海退休人员不享有高温补贴需要明确的是，上海退休人员并不享有高温补贴，高温补贴是国家政策针对在职人员设立的福利，旨在保护他们在高温下工作的权益，而对于退休人员而言，他们已经不再参与企业工作，不在高温环境下劳动，因此无法享有这种补贴。
上海的高温补贴实行时间为三个月，这基于当地特定情况而制定，在这三个月内，对于在职人员来说，如果工作环境温度超过35摄氏度，企业需要支付高温补贴，对于退休人员来说，由于他们已经离开了工作岗位，因此并不符合享受高温补贴的条件。
二、高温特殊工种提前退休：一次性补充养老金
尽管退休人员不享有高温补贴，但在某些特殊情况下，退休人员仍然有机会获得一定的经济补偿，高温特殊工种提前退休的职工，可以领取一次性补充养老金。
男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）需累计满15年，还有一个重要的条件：1992年底前已从事高温特殊工种岗位工作累计年限满9年。
以一个具体的例子来说，如果一位男性退休人员在1992年底前已经从事高温特殊工种岗位工作满9年，并且满足上述条件，那么他可以申请提前退休，并领取一次性补充养老金3000元。
三、退休人员养老金的领取标准对于上海退休人员来说，养老金的领取标准基于一定的条件，男性需年满60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁，特殊工种男性55周岁，女性45周岁，要领取基本养老金，必须参加基本养老保险并缴费满15年。
基本养老金的计算方法根据不同时间段有所不同，在2006年7月1日之后退休的人员，其养老金计算公式为：月基本养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金。
四、退休手续的办理职工退休应报有关部门审核批准，用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。
批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇，这包括基本养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
上海退休人员并不享有高温补贴，尽管如此，他们在特殊情况下仍然有机会获得一定的经济补偿，退休人员养老金的领取标准、退休手续的办理等都是需要关注的问题，希望本文能够帮助大家更好地了解上海退休人员的相关政策。
