在我国，下岗职工的特殊工种退休流程涉及多个环节，为确保每位职工都能顺利办理退休手续，以下将详细解析整个流程。

一、办理退休、退职及一次性领取养老金

企业职工在办理退休、退职及一次性领取养老金时，需按照以下步骤进行：

1、提交证件和资料：用人单位需提交职工本人身份证、公示证明、公示结果花名册、档案、退休审批表以及享受优异待遇的有关证明资料，若办理特殊工种退休，还需额外提交相关证明。

2、档案审核：企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明、户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面复印件（同一张A4纸上）、职工个人退休申请、单位关于职工退休及公示报告等材料均需准备齐全。

3、申请退休：向用人单位或档案托管部门提出书面申请，并缴纳社会化管理服务费。

4、资料审核：申请通过后，填写相关资料，等待审核。

5、领取退休证：审核通过后，符合条件的职工将发放退休证。

二、特殊工种提前退休

对于在特殊工种岗位上工作十年的职工，国家允许其提前5年退休，具体操作如下：

1、连续工龄：满足连续工龄十年的职工可以办理提前退休手续。

2、报送材料：每季度初，将人事档案及从事特殊工种岗位的相关凭证报送至当地人力资源和社会保障局社会保险科。

3、审核上报：社会保险科审核后，上报至郑州市人力资源和社会保障局办理退休审批手续。

4、办理退休：具体办理可至新郑市人力资源和社会保障局二楼社会保险科。

三、下岗职工办理退休手续

下岗职工办理退休手续的流程如下：

1、预约审核：前往社保服务中心办事大厅预约，按照预约时间及窗口排队，完成退休审核。

2、办理审批：到人力资源和社会保障局设立的窗口，正式申请退休。

3、修改信息：经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。

4、养老金代发：到指定银行办理养老金代发。

四、特殊工种下岗职工退休手续

1、档案准备：企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明、户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面复印件（同一张A4纸上）、职工个人退休申请、单位关于职工退休及公示报告等材料均需准备齐全。

2、提前退休：只有从事特殊工种的下岗工人可以提前退休，按国家标准，女45岁，男55岁可退休，对于达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。

3、办理退休：退休手续与正常退休相同，只需提供特殊工种工作经历的证明。

五、下岗职工特殊工种档案不全如何办理退休

1、提供其他资料：若档案不全，需提供其他资料证明从事特殊工种。

2、认定依据：认定依据是档案原始记录，否则不能认定。

3、正常办理退休：若档案中缺少的是认定特殊工种资料，同样可以正常办理退休，但不能按特殊工种办理退休。

六、职工办理退休手续须知

1、携带资料：携带本人身份证、工作职业证到社保管理中心预约办理退休审核手续。

2、办理审批：审核通过后，到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

3、缴费通知：相关工作人员对于符合审批条件的申请书予以批准，并将申请人相关身份信息录入系统，并通知缴费。

4、退休年龄：法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，对于在井下、高温或高压环境下工作的职工，若满足提前退休条件，男性可在55周岁、女性可在50周岁时申请退休。

5、办理手续：带齐本人的身份证件到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，经审批符合退休条件的，带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息；以及到指定银行办理养老金代发借记卡。

通过以上详细解析，相信大家对下岗职工特殊工种退休流程有了更清晰的认识，在办理过程中，请务必按照规定程序进行，确保顺利办理退休手续。