根据相关法律规定，公司资产的变卖必须严格遵循法定程序和公司章程。若未经合法程序和审批，公司高层管理人员擅自处置资产，可能构成职务侵占、滥用职权等违法行为，将面临法律的严厉制裁。员工私自变卖公司资产，不仅会损害公司利益，还可能涉嫌职务侵占罪，面临刑事处罚。在此提醒，企业应加强内部管理和监督，员工应自觉遵守法律法规和公司制度，维护公司资产安全。对于任何违法私自变卖公司资产的行为，都将受到法律的严惩。
变卖公司资产是否违法
1、如果公司资产的变卖没有经过合法的程序和审批，公司的高层管理人员可能需要承担法律责任。例如，未经授权处置公司资产可能构成违法行为，涉及职务侵占、滥用职权等，可能会受到法律的制裁。详细解释：公司在运营过程中，资产的合理配置和处置是非常重要的。
2、这个没有一定的规定，需要看公司对公司资产的具体处置方案。未经股东同意处置资产一般情况下不构成犯罪的，但这种做法涉嫌程序违法，股东可以请求法院撤销对资产的处置方案。不过，将公司资产占为己有的话就可能涉嫌构成职务犯罪。
3、数额较大、巨大或特别巨大，对应的刑罚和罚款也会相应增加。由此可见，违法私自变卖公司资产的行为在法律层面将被严惩。对于企业来说，加强内部管理和监督，预防和及时发现这类行为，对维护公司资产安全至关重要。同时，员工也应自觉遵守法律和公司规定，切勿触碰法律红线，确保个人行为的合法性与合理性。
4、该举动涉嫌违法。员工无权擅自处置公司财产。根据法律规定，公司拥有财产处置权。即使老板离开，也不能使员工自动获得此权利。擅自变卖可能涉及盗窃、职务侵占等罪行。但如公司进入破产清算阶段，将由特定法律程序处理财产，确保各方权益得到保护。
变卖公司资产什么后果
1、变卖公司资产会产生严重的后果。详细解释如下： 资产流失与经营困难。公司资产是公司运营的基础，随意变卖可能导致资产流失，削弱公司的经济实力。一旦核心资产被变卖，公司的生产经营活动可能受到严重影响，甚至导致经营困难。损害公司声誉与信誉。
2、若公司员工违法私自变卖公司资产，根据具体情况，法律将此行为定性为职务侵占罪。具体来说，若数额较大，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并需支付罚款。如果数额巨大，则会被处以三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚款。若涉及的金额特别巨大，将面临十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并需承担罚款。
3、法律主观：变卖公司资产涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
变卖公司全部资产需要谁同意
1、这个没有一定的规定，需要看公司对公司资产的具体处置方案。未经股东同意处置资产一般情况下不构成犯罪的，但这种做法涉嫌程序违法，股东可以请求法院撤销对资产的处置方案。不过，将公司资产占为己有的话就可能涉嫌构成职务犯罪。
2、须征得全体股东的同意。其他股东当然可以主张自己的权利。公司财产是全体股东的财产，而不是法人的私人财产。必要时还可以追究该法人的刑责，比如渎职、侵占、挪用等 罪名 。
3、根据《公司法》第七十一条规定，有限责任公司股东间的股权转让，需要过半数股东同意。股东需以书面形式通知其他股东，询问同意转让股权的意见。若其他股东在收到通知后的三十天内未回复，视为同意转让。若超过半数股东不同意转让，不同意的股东必须购买转让的股权；若不购买，则视为同意转让。
4、根据公司法的规定，对于公司财产，法定代表人一般无权私自处置公司资产，需征得其他股东同意，由股东会授权其行为。对此，股东可以请求董事会(执行董事)或者监事会(监事)起诉法定代表人赔偿损失，前述主体不请求的，股东可以自己的名义请求法定代表人赔偿公司的损失。
5、公司变卖不需要所有股东同意，只需要股东会或者是董事会作出有效的决议便可。市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。
老板跑路员工变卖资产违法吗
1、公司跑路了员工需要承担法律责任吗 公司跑路了员工一般不需要承担法律责任。因为对于这个公司来说，员工从某种程度来来说也是一种受害者，员工并不需要为这种行为承担一定的责任，当然如果员工参与到公司老板当中的内部的非法集资的这样的一种犯罪行为的话，是需要承担责任的。
2、可以向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。 还可以向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。
3、板跑路没发工资，劳动者不能搬公司东西卖，劳动者私自处理公司的东西属于违法行为，劳动者应当通过合法途径获取用人单位拖欠的工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
4、如果业务员是直接负责的主管人员和其他直接责任人员，那么就需要承担法律责任。
5、基于法定原则，老板逃跑后员工擅自处置近乎是犯罪行径。设备作为公司资产的一部分，员工并无所有权，因此无权擅自处理。即便老板逃逸，设备的所有权仍归公司所有。在此情况下，员工应寻求合法途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以追索工资及其他权益。
6、有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。近日，网络上有消息指出，位于深圳龙华区壹城中心的德佑门店，拖欠员工工资8万多元，店东更被指“卷钱跑路”。
变卖公司资产具体属于什么罪
1、具体而言，盗窃罪通常指个人以非法手段获取并占有的他人财产的违法行为。然而，变卖公司资产则可能触及到公司内部资产管理和处置方面的问题，只有在违反相关法律法规或采取非法手段如偷盗、欺诈等形式实施变卖时，才可能被视为盗窃犯罪。若变卖资产的行为严格遵循了法定程序进行，便难以认定为盗窃犯罪。
2、若公司员工违法私自变卖公司资产，根据具体情况，法律将此行为定性为职务侵占罪。具体来说，若数额较大，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并需支付罚款。如果数额巨大，则会被处以三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚款。若涉及的金额特别巨大，将面临十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并需承担罚款。
3、股东有偷卖公司股东资产的行为后也是属于职务侵占罪的，那么当出现了职务侵占罪后会根据当事人的涉案情节金额以及造成的具体后确定处罚力度的，那么在发现了职务侵占行为后也是需要及时的收集好证据并及时的向当地公安机关进行报案处理。
4、变卖公司资产涉及到的罪名是职务侵占罪。具体情形如下：若公司员工违法私自变卖公司资产，且数额较大，则构成职务侵占罪。根据法律，处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金。若数额巨大，则处以三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
