律师有话说：在设立外商投资企业及子公司的过程中，必须严格遵守中国法律规定。无论是新成立外商投资企业，还是通过收购现有企业设立子公司，均需履行相应的审批程序。外资企业与子公司的法律地位和运营模式存在差异，全资子公司由单一母公司控股，而合资子公司则由多方共同投资。需要注意的是，一人有限责任公司不能再设立...

在固定资产清理的会计处理中，律师有话说：固定资产清理是企业在资产处置中的重要环节，其账务处理需严格遵守会计准则和税法规定。固定资产清理过程中，涉及的科目包括固定资产清理、累计折旧、应交税费等，企业应确保正确计入清理收入和费用。对于清理产生的损益，应根据实际情况计入营业外收入或营业外支出。若在清理过程...

根据我国相关法律规定，非工伤死亡企业员工的家属可以获得一定赔偿。赔偿项目主要包括丧葬费、一次性补助金和供养亲属抚恤金。丧葬费标准为企业职工平均工资的两个月。对于一次性补助金，若供养直系亲属为一人的，赔偿金额为死者本人工资的六个月；两人为九个月；三人或以上为十二个月。企业还需对供养直系亲属的生活困难给...

关于国有独资公司章程的制定，律师有话说：国有独资公司章程的制定主体和程序具有特殊性，其章程由国有资产监督管理机构制定，或由董事会拟定后提交给国有资产监督管理机构批准。章程内容需明确公司名称、住所、经营范围、注册资本等基本信息，并规定公司机构设置、职权、议事规则等关键事项。值得注意的是，国有独资公司不...

企业在银行开设账户时，基本户与一般户各有其独特的作用和规定。律师提醒，基本户作为企业资金管理的基础账户，可用于日常的存取款、转账结算，且每家企业仅能在一个银行开设一个基本户。而一般户则在此基础上提供更多灵活性，可用于特定业务的资金结算，但不能提取现金，只能转账和存入现金，且数量上不受限制，企业可根据...

根据《职工带薪年休假条例》，用人单位在安排员工年休假时，必须综合考虑生产工作实际情况及员工个人意愿，不得强制员工休年假。年休假是劳动者的合法权益，任何单位都无权剥夺。若员工未休年假，用人单位应当按日工资的300%支付未休年假工资。员工若遭遇强制休年假的情况，可以向劳动监察部门投诉维护自身权益。企业在...

商业贿赂，这一不法行为在形态各异的表现中，最为常见的包括现金或实物回扣、高消费招待、娱乐场所享乐等软性贿赂，以及提供有盈利潜力的项目或合同。律师有话说：商业贿赂不仅侵蚀了公平竞争的市场环境，更触犯了法律的红线。根据法律规定，经营者若以财物或其他手段贿赂对方单位或个人，旨在促销或购买商品，都将面临法律...

尊敬的公司领导：，，在仔细阅读了您提供的员工保证书内容后，我有以下几点法律建议。员工在保证书中所表达的态度和承诺，体现了其对工作职责和职业道德的重视，这是值得肯定的。以下是我对保证书的法律解读：，，1. 员工承诺遵守公司规章制度，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做出有损公司声誉的行为，这是员...

在我国，员工离职需遵循一定的程序和规定。针对上述内容，律师有话说：，，离职报告的撰写与提交是员工与公司之间的重要沟通环节，具有法律意义。辞职申请书的格式应规范，内容需明确离职事项及原因，确保双方权益。根据《劳动合同法》，员工辞职应提前通知公司，试用期员工提前3天，正式员工提前30天。离职交接是离职过...

根据我国相关法律规定，抽逃资金是一种严重的违法行为。股东若通过虚构债权债务、转账验资后转出、制作虚假报表等手段抽逃出资，不仅违反了公司资本维持原则，还可能构成犯罪。对此，律师有话说：抽逃资金行为严重侵害了公司和其他股东的利益，破坏了公司资本的真实性和稳定性。一旦被发现，股东将面临法律责任，包括但不限...