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  • 【国樽律所】2024劳动法新调整,加班费与值班费最新计算标准及管理策略解读

    2024年加班日期与法定假日一览以下是2024年中国法定假日及加班日期的详细安排:元旦:1月1日放假,与周末连休,共休息3天,春节:2月10日至17日放假调休,共计8天,其中2月4日(星期日)、2月18日(星期日)需上班,清明节:4月4日至6日放假调休,共计3天,4月7日(星期日)上班,劳动节:...

    2025/05/03
  • 【国樽律所】深度剖析,公司营私舞弊判定标准模糊与员工降职辞退情境规定不清的挑战与困境

    单位在何种情况下可以合法终止员工的劳动合同用人单位在劳动者出现特定过错情形时,有权依据法律规定终止劳动合同,根据《劳动合同法》第三十九条的规定,这些过错性情形主要包括:在试用期间被证实不符合录用条件;若员工在试用期内未能达到用人单位预设的录用标准或条件,单位可以依法解除劳动合同。以下是单位可...

    2025/05/03
  • 【国樽律所】详尽指南,单位车辆异地年检流程+公司车辆异地审车攻略解析

    车辆异地年审所需手续_车辆年审指南车辆异地年审需遵循一定的程序,车主首先应在原注册车管所(例如A市)申请开具委托检验通知书,授权现居住地车管所(如B市)对车辆进行年检,所需提交的证件包括:车主身份证、行驶证、车辆保险单据、车船税的原件及复印件,以确保年审流程的顺利进行。开具委托检验通知书是整...

    2025/05/02
  • 【国樽律所】临时工劳动合同范本及签订注意事项,确保权益,明确双方权利义务

    2022年标准聘用合同样本以下为您提供的年份单位正式员工聘用合同的标准格式:合同主体部分,甲方需详细填写用人单位的完整名称,乙方部分,则需准确填写劳动者的全名,合同期限部分,合同应明确标注起始日期与终止日期,具体期限以年为单位,试用期部分,应详细注明试用期的月数,工作内容部分,甲方应根据乙方的能...

    2025/05/02
  • 【国樽律所】南宁市企业核名全攻略,网上预先核准流程与条件深度解析

    工商局注册公司名称的规范要求在工商局注册公司时,公司名称需符合特定的规范要求,字数应控制在2至30个字符之间,包括中文、英文、数字、符号及空格等,值得注意的是,超过30个字符的名称可能被视为过长,不符合规定,在计算字符时,每个汉字、英文字母、数字和符号均算作一个字符,而连续的空格也被视为一个字符...

    2025/05/02
  • 【国樽律所】详尽解读公司律师执业审批流程,手续、材料、地点、费用与资质要求一览

    详述律师及律师事务所设立申请流程律师事务所的设立申请流程是一项严谨的法律行为,主要包括以下几个步骤:由设立人或计划设立分所的律师事务所,向拟设立律师事务所所在地的市级司法行政机关(如市司法局或审批局)提交正式申请,在这一阶段,申请人需按照规定提交一系列详尽的申请材料,这些材料包括但不限于:新设律...

    2025/05/02
  • 【国樽律所】深度解析,合同倒签真相揭秘及其潜在法律风险与违规后果探究

    合同倒签的含义解析合同倒签,顾名思义,是指在双方当事人已经完成事实行为或存在事实关系之后,为了确认彼此的权利和义务,而补签合同的行为,换句话说,这种行为意味着合同是在实际履行某项工作或服务之后,才回过头来进行书面签订的,合同倒签在商业交易和日常生活中并不鲜见,它反映了实践中的一种灵活处理方式。...

    2025/05/02
  • 【国樽律所】五险一金全解析,深入探究保险种类与住房公积金详细内容

    ?五险一金是用人单位为员工提供的六项基本保障性待遇的总称,具体涵盖以下六个方面:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,以下是对每种保险的详细解读:养老保险:这项保险的目的是为退休人员提供稳定的生活保障,确保他们在退出劳动力市场后仍能享有一定的经济来源,企业和员...

    2025/05/02
  • 【国樽律所】深度解析道路运输许可证到期换证流程,律师专业指导+费用明细一览

    如何办理各类运营证件办理运营证件是开展运输业务的重要步骤,以下是详细的办理流程和注意事项。滴滴运营证办理流程1、在线申请:访问滴滴官网或使用滴滴APP,提交完整的申请信息,并上传必要的文件,申请费用为1000元,支付后进入审核流程。2、车辆检测:作为办理滴滴运营证的必要环节,需将车辆...

    2025/05/02
  • 【国樽律所】五险一金缴费比例全解析,单位与个人分担比例一览,快速掌握攻略!

    我的工资是3000元,公司提供五险一金,但他们表示税前工资3000元,最终我能拿到手的...1、根据我国现行的税法规定,月工资3000元以下无需缴纳个人所得税,若贵公司为您缴纳五险一金,您每月需承担的费用为:405元,实际到手工资为2595元,五险的具体分摊比例为:养老保险公司承担13%,个人承...

    2025/05/02
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