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  • 【国樽律所】无固定期限劳动合同关键要素与法律要点深度解析

    忘记与员工签订合同,如何补救?若企业未与员工签订劳动合同,可采取以下补救措施:若自用工之日起未满一个月,应立即补签合同;若超过一个月但不超过一年,需向员工支付每月双倍工资;若超过一年,则视为已签订无固定期限劳动合同,需从应签订无固定期限劳动合同之日起,每月支付双倍工资,通常情况下,支付双倍工资的...

    2025/05/09
  • 【国樽律所】解析执行董事与董事法律差异,华律网详述执行董事与董事长区别

    执行董事与总经理的区别在公司的管理层架构中,董事长、总经理、总裁、CEO以及执行董事各自扮演着独特的角色,董事长作为董事会的最高领导,负责对公司重大决策的制定;总经理则是公司日常运营管理的核心,确保日常业务顺畅进行;总裁通常担任集团或控股公司的最高经营负责人;CEO,即首席执行官,主要负责公司的...

    2025/05/09
  • 【国樽律所】民法典解析,深入探讨浮动抵押法律知识及显著特征

    深入解读《物权法》第199条:抵押权清偿顺序的详细规定《物权法》第199条对抵押权的清偿顺序进行了详尽的规定,以下是对该条款的解读与内容补充: 抵押权清偿顺序原则:依据本条款,抵押权的清偿顺序首先依据登记的先后顺序来确定,已登记的抵押权将优先于未登记的抵押权进行...

    2025/05/09
  • 【国樽律所】严打无证烟草批发!最高法明确,无许可证企业违法必严惩

    非法经营罪金额超过五十万人民币的刑罚规定在我国的法律框架下,若行为人涉嫌非法经营罪,且涉案金额超过五十万元人民币,将面临较为严厉的法律制裁,根据现行法律,此类犯罪行为人通常将被判处五年以下的有期徒刑或拘役,还需承担缴纳违法所得一倍以上至五倍以下罚金的民事责任。具体而言,若售卖的假冒伪劣商品金...

    2025/05/09
  • 【国樽律所】煤炭贸易许可证办理流程解析,申请与必要性全解析

    如何申请煤炭经营许可证?申请煤炭经营许可证,首要任务是确保企业自身条件满足相关法规要求,向工商行政管理部门提交申请,获取营业执照,获得营业执照后,必须前往环保部门申请,并取得储煤场地的环保合格证,确保储煤场地符合环保标准,以便顺利获得相关许可,质监部门将对计量设施进行严格检查,确保其精确度,审核...

    2025/05/09
  • 【国樽律所】洛阳王晶晶律师团队,上海领衔,专业护航,守护您的法律权益

    汪小菲能否再次发起诉讼?在法律范畴内,汪小菲确实拥有权利就子女抚养问题再次提起诉讼,依据我国法律规定,离婚后,未成年子女的抚养权一般由一方直接行使,另一方则需支付抚养费用并享有探望权,若直接抚养方因特殊情况无法继续履行抚养职责,或对子女的成长环境产生负面影响,另一方有权提起诉讼,申请变更抚养关系...

    2025/05/09
  • 【国樽律所】劳动合同违约金新规全解析,缴纳与否?书写技巧揭秘

    员工在劳动合同期限内离职,需支付违约金吗?在我国法律框架下,员工在劳动合同期限内离职,一般情况下无需支付违约金,只要员工依照法律程序,提前一个月向用人单位提出辞职,便可以合法解除劳动合同,无需承担违约责任,除非劳动合同中存在特殊条款的约定。以下情形中,员工可能需要承担支付违约金的责任:1...

    2025/05/09
  • 【国樽律所】2023年上半年个人业绩盘点,成果回顾与深度总结报告出炉

    2022企业上半年工作总结(精选5篇)1、企业上半年工作总结在公司的领导和同事们的齐心协力与紧密合作下,2022年上半年已渐行渐远,在圆满完成各项任务的同时,我在业务技能和思想觉悟方面也实现了显著进步。2、企业2022年工作总结(精选6篇)(篇一)岁月如梭,转眼间,我在人事助理的岗位...

    2025/05/09
  • 【国樽律所】工作满10年无固定期限合同真相揭秘,关键要点与应对指南

    工作满十年,公司不续签无固定期限合同,是否违法?法律解读根据我国《劳动合同法》的规定,员工在连续为同一公司工作满十年后,有权要求签订无固定期限劳动合同,若公司未履行这一义务,其行为属于违法行为,员工可书面要求公司签订无固定期限合同,公司若拒绝,员工有权要求公司支付双倍工资,并向劳动监察部门举...

    2025/05/09
  • 【国樽律所】企业法律风险管理实务全解析,周炎华律网深度解读关键策略与操作

    律师实习证未注销是否影响企业法务工作持有律师实习证而未及时办理注销手续,可能会对您在企业法务岗位的职业发展造成影响,依据我国相关法律法规,实习期间,律师仅能从事律师事务所的实习业务,不得担任企业法务人员,这是因为从事企业法务工作被视为从事非律师业务活动。若律师希望在企业担任法务职位,必须遵守...

    2025/05/09
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