【国樽律所】中国企业出海挪威法律指南:税务筹划与合规红线

对中国企业而言,挪威的税务体系与合规要求是出海运营的 “隐形门槛”—— 既需应对双层征税模式,又要满足严格的审计与信息披露规则。若忽视合规细节,轻则面临罚款(最高可达应纳税额的 200%),重则影响业务存续。


一、税务核心:三类企业税务模式对比(含计算案例)

挪威企业税务分为 “公司层面” 与 “股东层面”,不同企业类型的征税模式差异显著,直接影响实际税负:

企业类型

征税模式

核心税种及税率(2024 年)

实际税负示例(利润 100 万挪威克朗)

私人 LLC(AS)

双层征税

1. 公司所得税:22%(利润)

2. 股息税:个人股东 22%、法人股东 15%

公司缴 22 万→股息 78 万→法人股东缴 11.7 万→合计税负 33.7 万

公共 LLC(ASA)

双层征税

同私人 LLC

同私人 LLC(仅上市后股息税可能有优惠)

无限责任合伙(ANS/DA)

穿透式征税

无企业所得税,合伙人按个人税率缴税(22%-46.9%)

合伙人分得 100 万→按 40% 税率缴 40 万→合计税负 40 万

税务筹划建议

初创型中国企业(利润低于 100 万挪威克朗):优先选择私人 LLC,若股东为中国境内法人企业,可利用 “中挪税收协定”—— 股息税从 15% 降至 10%(需提供中国税务部门出具的 “税收居民证明”)。

高利润专业服务企业(如技术咨询):可考虑无限责任合伙,若合伙人为挪威税务居民,可通过 “费用抵扣”(如办公成本、差旅)降低应纳税所得额,但需注意合伙人需承担连带责任。


二、合规红线:中国企业最易踩的 3 个坑

1. 审计要求:并非所有企业都需审计

挪威法律对企业审计采取 “规模豁免” 原则,私人 LLC 及无限责任合伙满足以下 3 个条件可免于审计:

营业收入低于 700 万挪威克朗(约 440 万人民币);

资产总额低于 2700 万挪威克朗(约 1690 万人民币);

平均全职员工少于 10 人。

风险提示:若中国企业在挪威设立子公司,且母公司为上市公司或大型企业,即使子公司满足豁免条件,仍可能被要求提供 “合并审计报告”,需提前与挪威审计师(需获得挪威金融监管局批准)沟通。

2. 年度申报:2 个关键时限不可忘

股东名册申报:每年 1 月 31 日前,需向 NRBE 提交截至上一年 12 月 31 日的股东名册,若股东发生变更(如股权转让),需同步更新,否则可能面临 5000-2 万挪威克朗罚款。

纳税申报:私人 LLC 需在每年 3 月 31 日前提交上一年度所得税申报表,增值税需按季度申报(4 月、7 月、10 月、1 月),逾期申报将产生滞纳金(按日 0.05% 计算)。

3. 受益所有人登记:中国企业必做的 “透明化” 要求

根据《挪威受益所有人登记法》,所有挪威企业需向 NRBE 登记 “受益所有人”—— 若中国企业直接或间接持有挪威公司 25% 以上股权,或拥有实际控制权(如决策权、分红权),需提供:

受益所有人姓名、出生日期、居住国;

控制权证明文件(如股权代持协议、股东会决议)。

实操建议:若为 “多层持股”(如中国母公司→香港子公司→挪威公司),需逐层披露至最终自然人或法人,避免因 “隐瞒控制权” 被认定为 “不合规企业”,影响资金汇回。


三、税务优化:中国企业可利用的 2 个政策

1.研发费用加计扣除:挪威对企业的研发支出提供 20% 的加计扣除,中国企业若在挪威开展技术研发(如新能源、人工智能),可将研发人员工资、设备采购等费用纳入扣除范围,降低应纳税所得额。

2.避免双重征税:中挪两国签订了《关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定》,中国企业在挪威缴纳的企业所得税,可在国内申报时抵扣,避免 “同一笔利润缴两次税”。


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