【涉外律师事务所】中国企业出海希腊:税务合规要点与成本控制指南

对中国企业而言,希腊的 22% 企业所得税率(2022-2023 年)、5% 股息预提税率看似友好,但不少中企因忽略合规细节(如逾期缴税责任、审计要求),导致额外成本支出。本文结合希腊税务核心规则,为中企拆解税务申报、成本控制、合规风险防范三大关键。


一、希腊公司核心税种与申报要求,中企别踩这些坑


希腊三类公司(S.A.、P.C.、L.L.C.)税务规则基本一致,中企需重点关注两个核心税种:


企业所得税:税率 22%,按会计年度申报(需在会计年度结束后第 9 个月内完成),申报时需提交经希腊本地审计师审计的财务报表 —— 注意:审计师必须为希腊注册资质,境外审计报告无效。


股息预提税:中企股东从希腊公司获取股息时,需缴纳 5% 预提税,若中国与希腊签订的税收协定有优惠(如降低税率),可申请减免,但需提前准备股东身份证明、股权结构证明等文件。


此外,中企需警惕 “逾期缴税连带责任”:若希腊公司未按时缴税,不仅公司会被罚款,派驻的董事可能需与公司共同承担补缴责任 —— 这是中企外派高管常忽略的风险点。


二、中企成本控制:三个可优化的关键环节


希腊运营成本中,税务合规、年度维护是可控项,中企可通过以下方式降低支出:


1.选择低成本公司类型:P.C. 的年度维护成本最低,仅需提交财务报表及合伙人会议决议;S.A. 因需董事会决议、审计报告更复杂,年度合规成本约为 P.C. 的 1.5-2 倍,中小中企优先选 P.C.。


2.利用 “无实体办公” 过渡期:中企初期若仅开展市场调研、贸易对接,可使用第三方提供的临时注册地址(年费约 1000-2000 欧元),无需租赁实体办公室,待业务落地后再扩张。


3.合理规划增资时机:希腊公司增资需修订公司章程并登记,S.A. 可通过董事会决议快速增资,L.L.C. 需公证文件,成本更高 —— 中企若计划分阶段注资,建议选择 S.A. 类型。


三、中企税务合规常见误区,提前规避


误区 1:“虚拟办公地址可长期使用”—— 希腊法律虽未禁止虚拟地址,但税务部门若发现公司无实际经营痕迹(如无员工、无租赁合同),可能认定为 “空壳公司”,面临罚款。


误区 2:“股东无需登记身份”—— 中企股东(尤其是最终受益人)需在希腊 “UBO 登记处” 注册,未登记将影响股息汇回、股权转让,且可能被处以最高 1 万欧元罚款。


误区 3:“年度申报仅需税务报表”—— 除税务申报外,所有公司需在商业登记总局提交年度财务报表、董事 / 股东变更记录,遗漏登记会导致公司状态异常,影响业务合作。


中企税务实操建议


首次申报前,委托希腊本地税务师(需懂中文或英文)梳理流程,避免因语言障碍导致申报错误;


每年会计年度结束后 1 个月内,启动审计准备(如整理发票、合同),避免延误申报;


若计划将利润汇回中国,提前 3 个月准备税务证明文件(如完税证明、股息分配决议),缩短资金到账时间。


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