2023年新规定：男性产假天数详细解读
1、男方产假定为15天，依据我国《深圳市人口与计划生育条例》的最新修订，职工晚育且符合计划生育政策的，女方产假由原来的30天延长至80天，总计可达178天，在此期间，男方享有15天的陪产假，若孩子不满一岁，父母每年还可以额外享受10天的育儿假。
2、男方陪产假的具体实施规定如下：女职工依法生育子女，男方即可享有15天的陪产假；按照政策生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，双方每年可分别享受5个工作日的育儿假；对于独生子女父母的护理需求，其子女每年可享受10个工作日的护理假。
3、不同省份对男方产假的规定存在差异，安徽省规定男方可享受10天护理假，若夫妻异地生活，护理假可延长至20天；陕西省规定男方护理假为15天，夫妻异地居住的可增加至20天；而河南、甘肃、云南三地的男性职工陪产假期限最长，分别为1个月。
4、2023年的新规定进一步明确了男性职工的陪产假权益：男方陪产假为15天，女方生育假（产假）增加30天，若单位不增加生育假，则应给予职工一个月的基本工资或实得工资作为奖励，参加生育保险的男性职工，陪产假将按照生育保险的相关规定执行。
5、男方享受陪产假15天，这是国家规定的最低标准，具体执行时各地可能会有所不同，男方在女方产假期间，有权享有一定时间的看护和照料，以支持家庭和妻子的健康恢复。
男性产假具体休假天数
男方在女方产假期间,可享受15天陪产假，包含休息日，但不包括国家法定休假日，具体天数根据各省份的规定有所差异，如广东省男方享受15天陪产假，而河南省男方则可享受配偶护理假一个月，即30天。
男性休陪产假通常需一次性完成,具体天数需参照各省、自治区、直辖市的计划生育条例，男性职工的产假通常为7天，但也有地方规定为10天或15天。
二胎男性陪产假国家规定
二胎产假的规定通常为90天,男性在妻子怀孕期间同样享有陪产假，男方陪产假一般为国家规定的7天至15天，具体天数以当地规定为准，河南省规定了男方陪产假为30天。
在上海,二胎产假为128天，男职工可以享受10天的陪产假，这些规定旨在鼓励家庭生育，同时保障男性职工的合法权益。
法定男性产假假期天数
1、海南省规定，男方享有15天的护理假，即陪产假，在此期间，女职工的工资照常发放，并享有全勤待遇。
2、贵州省男方可以享受15天的陪产假，以陪伴和照顾配偶及新生儿，在陪产假期间，男方享有与正常工作期间相同的权益保障。
3、湖南省规定，男性可享受20天的护理假，即陪产假，子女未满3周岁的期间，夫妻双方每年还可共同享受10天的育儿假。
山东省男性陪产假休假时间
1、山东省男方陪产假为15天，包含周末，以确保男性员工在配偶生育期间有充足的时间进行陪伴和照顾。
2、青岛市的男性职工可以享受7天的陪产假，这7天的陪产假是在国家规定的产假之外额外给予的。
杭州市男性陪产假是否包含周末
1、杭州市的陪产假为15天，不包括周末，这个假期以日历天数计算，不会因为周末或法定节假日而延长。
2、浙江省的陪产假15天包含周末，这一规定旨在鼓励父亲参与育儿工作，增强家庭责任意识。
