婚假政策概述
在2020年，山东省的婚假政策经历了多次调整，反映了国家对于婚假制度的不断优化和调整，以下是对山东省2020年婚假政策的详细解读。
青岛市婚假规定
在2020年，青岛市对于婚假的规定为：婚假3天+晚婚假14天，总计17天，这一规定意味着，对于符合晚婚条件的男女双方，除了国家规定的3天婚假外，还可以额外享受14天的晚婚假，这一政策的实施，旨在鼓励年轻人晚婚，减轻家庭经济压力，提高生活质量。
对于女方而言，如果符合晚育条件，除了国家规定的产假外，还可以额外享受60天的产假，并给予男方7天的护理假，这些增加的假期，视为出勤，工资照发，福利待遇不变，这一政策的出台，体现了对女性权益的尊重和保障。
全国各省婚假一览表
2020年，全国各省的婚假政策不尽相同，以下是对部分省份婚假政策的概述：
广东：婚假3天+晚婚假10天，总计13天。
福建：晚婚的婚假为15天。
新疆：婚假3天+晚婚假20天，总计23天。
江苏：婚假3天+晚婚假10天，总计13天。
北京：婚假3天+晚婚假7天，总计10天。
吉林：婚假3天+晚婚假12天，总计15天。
婚假延期政策
2020年7月1日，山东省政府发布消息，将从即日起将婚假延长至6个月，即从原来的3个月延长至6个月，这一政策的实施，旨在满足新婚夫妇的需求，支持新婚夫妇更好地照顾孩子。
婚假工资计算
根据法律规定，婚假期间的工资应照发，福利待遇不变，不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，具体的工资计算方式可能因单位而异。
婚假取消政策
2020年，山东省取消了晚婚假，但保留了晚育假，这意味着，对于符合晚婚条件的夫妇，不再享受额外的晚婚假，但仍然可以享受晚育假。
婚假年龄规定
根据法律规定，男女双方结婚的年龄分别为：女方20周岁，男方22周岁，符合晚婚条件的夫妇，女方需满23周岁，男方需满25周岁。
2020年，山东省的婚假政策经历了多次调整，旨在更好地满足新婚夫妇的需求，提高生活质量，随着社会的不断发展，婚假政策仍需不断完善和调整，以适应新的社会需求。
