一、深圳五险一金缴费标准概览
深圳市的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的缴费基数上限和下限，是衡量社保缴纳水平的重要指标，以下是对深圳五险一金缴费基数的详细解读。
1、工伤保险缴费基数：深圳工伤保险缴费基数的上限为19014元，下限为2200元，这一标准适用于所有在深圳缴纳工伤保险的企业和职工。
2、住房公积金缴费基数：与工伤保险相同，住房公积金的缴费基数上限也是19014元，下限为2200元。
3、五险一金最低标准：对于外来人员职工，深圳市规定养老保险最低缴费金额为：单位缴纳2200元的13%，即286元；个人缴纳2200元的8%，即176元，医疗保险最低缴费金额为：单位缴纳5585元的2%，即3427元；个人缴纳5585元的2%，即117元。
二、缴费基数的具体规定
1、养老保险：缴费基数为职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
2、生育保险：缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准。
3、工伤保险：缴费基数为职工上月工资总额，与养老保险和生育保险相同，工伤保险的缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
三、费率调整与优惠措施
1、费率调整：2019年1月至2020年12月，深圳市对工伤保险现行费率进行了阶段性下调50%。
2、费率比例：深圳市社保基数上限比例具体如下：
养老保险：个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；
医疗保险：个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；
失业保险：个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的1%；
生育保险：个人不缴费；
住房公积金：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
2022年深圳社保缴费比例及基数标准一览一、2022年深圳社保缴费基数调整
1、调整范围：2022年深圳社保缴费基数调整覆盖2022年7月至2023年6月。
2、最低缴费标准：最新社保最低缴费标准为2360元/月。
3、缴费基数上限：社保缴费基数上限为7647元，下限为2360元，对应深圳市最低工资标准。
二、具体缴费详情
1、养老保险：缴费基数上限为7647元，下限为2360元，采用上月工资总额计算。
2、生育保险：缴费基数为职工上月工资总额。
3、工伤保险：缴费基数为职工上月工资总额。
三、缴费标准一览表
1、一档缴费：缴费基数为上月工资总额，缴费比例为2%，每月9110元，企业每月629元，个人每月2781元。
2、二档缴费：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为83%，每月5862元，企业每月3861元，个人每月1901元。
深圳五险一金最低标准一、缴费金额计算
1、养老保险：单位缴纳2200元的13%，即286元；个人缴纳2200元的8%，即176元。
2、医疗保险：单位缴纳5585元的2%，即3427元；个人缴纳5585元的2%，即117元。
二、缴费比例
1、养老保险：单位21%，个人8%。
2、医疗保险：单位9%，个人2%。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、工伤保险：单位5%2%。
5、生育保险：单位1%。
6、住房公积金：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
深圳2023年社保基数上限一、缴费基数规定
1、缴费基数：上月工资总额。
2、上限：上年度全省平均工资的3倍。
3、下限：最低工资。
二、缴费比例
1、养老保险：个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%。
2、医疗保险：个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%。
3、失业保险：个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的1%。
4、生育保险：个人不缴费。
5、工伤保险：根据行业确定。
6、住房公积金：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
