在2021年，深圳这座现代化大都市再次展现出其经济活力的强劲脉搏，这一年，深圳的工资水平有了显著提升，不仅城镇非私营单位就业人员的年平均工资达到了153471元，较上一年度增长了18%，更是让这座城市的经济实力得到了进一步的彰显。

具体来看，城镇非私营单位在岗职工的年平均工资为155563元，同比增长了16%，这一数据充分体现了深圳对劳动者的重视和关怀，若考虑到物价因素，2021年，深圳市城镇非私营单位就业人员以及在岗职工的实际年平均工资分别提高了18%和16%，这意味着深圳的劳动者在分享经济发展成果的同时，也能享受到生活水平的稳步提升。

深圳市政府也积极响应国家政策，经政府同意，最低工资标准进行了调整，全日制就业劳动者的最低工资标准从2200元/月上调至2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准从23元/小时上调至24元/小时，这一调整不仅体现了政府对劳动者的关爱，也为劳动者提供了更加稳定和可靠的生活保障。

深圳9月1号上调最低工资标准：事实与真相

关于深圳在2021年9月1日上调最低工资标准的问题，答案无疑是肯定的，这一调整得到了官方的确认，旨在提高劳动者的生活水平，减轻他们的生活压力。

根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知(2021)》，自2022年1月1日起，深圳将再次上调最低工资标准，调整后，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22元/小时，这一调整使得深圳的最低工资标准在全国范围内位居第二，彰显了深圳作为经济特区的引领作用。

值得一提的是，这一调整并非空穴来风，根据官方信息，深圳自9月1日起将最低工资标准上调了360元，达到2560元，使得深圳成为全国最低工资标准第二高的城市，这一调整不仅提高了基本工资，还增加了加班费，为工厂工人提供了更好的工作条件。

深圳平均工资水平与涨幅：2021年的数据解读

2021年，深圳的平均工资水平继续保持在全国前列，根据深圳市统计局的数据，2021年度深圳全市在岗职工月平均工资为12964元，同比增长16%，这一数据较2020年度的11620元增长了13.4%，显示出深圳工资水平的稳步提升。

具体来看，2021年，深圳市城镇非私营单位就业人员的年平均工资达到了153471元，相比上一年度增长了18%，城镇非私营单位在岗职工的年平均工资为155563元，同比增长了16%，若考虑到物价因素，2021年，深圳市城镇非私营单位就业人员以及在岗职工的实际年平均工资分别提高了18%和16%。

这一数据表明，深圳的平均工资水平在全国范围内具有较高的竞争力，作为中国经济特区和创新中心，深圳吸引了大量优秀人才，同时也为劳动者提供了广阔的发展空间。

深圳最低工资标准：2021年的具体规定与调整

2021年，深圳市最低工资标准的具体规定如下：

1、全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；

2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：23元/小时。

这一标准旨在保障劳动者的基本生活，确保他们在从事一般劳动时消耗体力和脑力后，能够获得足够的生活资料费用。

从2021年8月1日起，深圳市将最低工资标准进行了调整，全日制就业劳动者的最低工资标准从2200元/月上调至2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准从23元/小时上调至24元/小时，这一调整使得深圳的最低工资标准在全国范围内位居第二，体现了深圳对劳动者的关爱和重视。

深圳市还根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案，这一做法既保证了最低工资标准的科学性，又确保了劳动者的权益得到充分保障。

2021年，深圳在提高基本工资和最低工资标准方面取得了显著成果，这不仅体现了深圳作为经济特区的担当和责任，也为劳动者提供了更加稳定和可靠的生活保障，在未来，我们有理由相信，深圳将继续为劳动者创造更加美好的生活，为全国经济发展做出更大的贡献。