在南昌，五险一金的缴纳标准是每个市民关注的焦点，以下是2022年南昌五险一金的详细缴纳情况。
1. 南昌五险最低缴费标准
南昌五险的最低缴费标准如下：
养老保险：单位和个人分别缴纳20%和8%。
医疗保险：单位和个人分别缴纳12%和2%。
失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%。
生育保险：单位缴纳60%，个人不缴纳。
工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴纳。
2. 具体缴纳比例
五险一金的具体缴纳比例大致如下：
养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：单位缴纳比例在6%10%之间，个人缴纳比例为2%。
失业保险：单位缴纳比例为50%，个人缴纳比例在5%1%之间。
生育保险：单位缴纳比例为8%，个人不缴费。
工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴费。
3. 法律分析
南昌五险一金的缴费基数上下限及比例为：
养老保险：单位缴20%，个人缴8%。
医疗保险：单位缴6%，个人缴2%。
失业保险：单位缴2%，个人缴1%。
生育保险：单位缴8%，个人不用缴费。
工伤保险：单位缴4%，个人不用缴费。
住房公积金：单位缴12%，个人缴12%。
4. 南昌市与长沙市五险一金缴纳比例对比
以下是以南昌市和长沙市的五险一金缴纳比例进行计算和说明：
南昌市：职工养老保险缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为5%，住房公积金按6%的比例缴纳。
长沙市：职工养老保险缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为5%，住房公积金按7%的比例缴纳。
5. 总结
自2022年1月起，按照最低缴费基数计算，南昌市单位缴费增加5元，个人缴费增加86元，合计增加91元，选择合适的参保模式对于社保费用的缴纳有着重要影响，若要自己缴纳社保，一定要确定参保模式。
南昌五险一金最低标准南昌五险一金的最低标准如下：
1. 缴费基数
南昌社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数，餐饮行业最低缴费基数为1083元。
2. 缴费比例
养老保险：单位和个人分别缴纳20%和8%。
医疗保险：单位和个人分别缴纳12%和2%。
失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%。
生育保险：单位缴纳60%，个人不缴纳。
工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人分别缴纳12%。
3. 缴费金额
以餐饮行业最低缴费基数1083元计算，每个月的公积金费用最少是260元，五险一金的最低缴费标准是122604元每月。
8k交完五险一金剩多少以下是以月薪8000元为例，计算五险一金缴纳后剩余金额的详细情况。
1. 缴费比例
养老保险：单位缴纳比例为21%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%，另外还有10元的大病统筹费用。
失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
工伤保险：单位缴纳比例为5%。
生育保险：单位缴纳比例为1%。
住房公积金：单位和个人分别缴纳12%。
2. 缴费金额
该参保人需要缴纳的五险一金总费用为：
养老保险：8000×8%=640元
医疗保险：8000×2%=160元
失业保险：8000×1%=80元
工伤保险：8000×5%=400元
生育保险：8000×1%=80元
住房公积金：8000×12%=960元
缴纳完五险一金后，8000元的工资还剩下：
8000 640 160 80 400 80 960 = 800元
南昌五险一金的缴纳比例是多少南昌五险一金的缴纳比例如下：
1. 缴费比例
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。
医疗保险：单位缴纳6%8%，个人缴纳2%4%。
工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
住房公积金：单位缴纳5%12%，个人缴纳5%12%。
2. 缴费基数
南昌社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。
3. 法律分析
南昌五险一金缴费基数上下限及比例为：
养老保险：单位缴20%，个人缴8%。
医疗保险：单位缴6%，个人缴2%。
失业保险：单位缴2%，个人缴1%。
生育保险：单位缴8%，个人不用缴费。
工伤保险：单位缴4%，个人不用缴费。
住房公积金：单位缴12%，个人缴12%。
南昌五险一金交多少钱一个月以下是以月薪8000元为例，计算五险一金缴纳金额的详细情况。
1. 缴费比例
养老保险：单位缴纳比例为21%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%，另外还有10元的大病统筹费用。
失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
工伤保险：单位缴纳比例为5%。
生育保险：单位缴纳比例为1%。
住房公积金：单位和个人分别缴纳12%。
2. 缴费金额
该参保人需要缴纳的五险一金总费用为：
养老保险：8000×8%=640元
医疗保险：8000×2%=160元
失业保险：8000×1%=80元
工伤保险：8000×5%=400元
生育保险：8000×1%=80元
住房公积金：8000×12%=960元
缴纳完五险一金后，8000元的工资还剩下：
8000 640 160 80 400 80 960 = 800元
3. 办理手续
社保增员减员的手续通常在每月15日之前办理，劳动者若计划入职，建议合理安排时间，在入职后，劳动者还应关注单位是否按时为自己缴纳社保，是否按照规定的基数完成缴纳，否则，可能会影响到各种权益的享受。
