在我国，工伤死亡赔偿体系旨在为因工死亡的职工及其家属提供全面的经济支持和权益保障，这一体系主要包括三大部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

丧葬补助金是对因工死亡职工近亲属在处理丧葬事宜时的经济补助，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月总额，这一补助的设立，旨在减轻家庭的经济压力，给予其适当的经济支持，使家属在悲痛之余，也能得到一定的经济帮助。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，这一抚恤金的发放，旨在保障因工死亡职工的亲属在失去经济来源后，仍能维持基本的生活水平。

一次性工亡补助金是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿，以2021年度为例，一次性工亡补助金的标准为43834元X20=876680元，需要注意的是，在上述标准中，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

随着我国经济社会的发展，工伤死亡赔偿标准也在不断调整，以2024年度为例，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准如下：

1、丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，以2024年度为例，一次性工亡补助金的标准为39251元×20=785020元。

不同地区的工伤死亡赔偿标准可能存在差异，以内蒙古为例，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金的标准与全国统一。

工伤死亡赔偿流程如下：

1、参保单位持死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。

2、劳动保障行政部门在60日内作出工伤认定决定。

3、工伤认定决定需在20个工作日内送达申请人。

4、当事人、用人单位对决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

5、工伤死亡鉴定完成后的赔偿金发放时间通常在一个月内。

工伤死亡赔偿标准是保障劳动者权益、维护社会稳定的重要举措，随着我国社会经济的不断发展，工伤死亡赔偿标准将不断完善，为劳动者及其家庭提供更加全面、有力的经济支持和权益保障。