在探讨这一问题之前，我们首先需要理解“双开”的含义，所谓“双开”，是指公职人员因违纪违法被同时开除党籍和公职，这一严厉的处分意味着公职人员将失去其在党内的地位和公职身份，同时也可能影响到其退休后的待遇。

1、退休金的丧失：一旦干部被双开，他们将失去原有的退休保障金和其他退休待遇，这意味着，他们的退休生活将不再享有公务员退休制度所提供的福利。

2、养老金的累积：尽管如此，如果干部在任职期间已经累计缴纳了15年或以上的养老保险，他们仍然可以按照规定领取养老金，这是因为养老金的领取通常与个人缴费年限直接相关。

3、不足年限的补充：如果累计缴纳年限不足15年，干部需要通过灵活就业的形式进行个人缴纳，补足至15年后，方可正常领取养老金，这表明，即使遭受双开，公务员的养老金年限计算和发放并不会受到影响。

1、计算方式的复杂性：干部双开判刑后的养老金计算涉及多个领域，包括公务员管理、刑法执行和社会保障制度，这要求我们首先明确，养老金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费金额以及退休年龄等因素。

2、刑满释放后的待遇：一般情况下，如果干部在服刑期间被开除公职，刑满释放后，他们将按照服刑前的标准继续发放退休金，这意味着，即使被判刑，他们在刑满释放后仍能维持原有的退休待遇。

3、养老金的补发：值得注意的是，服刑期间的养老金并不会补发，如果干部被判处缓刑且未被剥夺政治权利，他们在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。

1、工龄的重新计算：因刑事犯罪被双开的干部，其工龄将作废，需要从重新开始工作的时间重新计算，如果他们缴纳过养老保险，判刑前和服刑期满后的养老保险将合并计算。

2、退休金的丧失：根据现行政策，双开后的一般情况是不再享有退休金，这意味着，如果干部因违纪违法被开除公职，他们将失去公职身份和相应的待遇，包括退休金。

3、养老保险的转移：如果干部希望在退休后继续领取养老金，他们需要将机关养老保险缴费部分转移至社保部门，然后按照企业职工养老保险待遇退休。

干部被双开后，他们的退休金待遇将受到严重影响，尽管如此，如果他们在任职期间已经缴纳了足够的养老保险，他们仍然可以按照规定领取养老金，对于因违纪违法被开除公职的干部来说，他们需要重新审视自己的退休规划，确保在退休后能够获得应有的保障，这也提醒我们，遵守法律法规，坚守职业道德，是每位公职人员应尽的责任和义务。