在南京市，企业退休人员的养老金计算是一项细致且复杂的工作，它关系到每一位退休职工的晚年生活质量，以下是对南京市企业退休养老金计算方法的详细解析。

南京市退休工资的计算主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金的计算以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金计算

基础养老金的计算公式如下：

[ ext{基础养老金} = left( rac{ ext{上年度在岗职工月平均工资} + ext{本人指数化月平均缴费工资}}{2} ight) imes ext{缴费年限} imes 1% ]

个人账户养老金计算

个人账户养老金的计算则涉及个人账户储存额和计发月数，个人账户养老金的公式为：

[ ext{个人账户养老金} = rac{ ext{个人账户储存额}}{ ext{计发月数}} ]

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，通常略等于（人口平均寿命退休年龄） 12。

过渡性养老金

对于在当地开展养老保险之前参加工作的人员，还有过渡性养老金的计算，过渡性养老金的计算公式为：

[ ext{过渡性养老金} = ext{本人指数化月平均缴费工资} imes ext{统账结合前的缴费年限} imes 2% ]

假设一位退休人员在南京市退休，其缴费年限为15年，上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人指数化月平均缴费工资也为5000元，个人账户储存额为192000元，退休年龄为65岁。

基础养老金：[ left( rac{5000 + 5000}{2} ight) imes 15 imes 1% = 750 ext{元} ]

个人账户养老金：[ rac{192000}{101} pprox 1900 ext{元} ]

过渡性养老金：根据具体缴费年限计算。

南京市企业退休人员的养老金并非一成不变，而是会根据国家政策和经济发展进行调整，调整主要包括以下几种方式：

每人每月增加40元。

缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加。

调整前月基本养老金乘4%。

按缴费每满1年增3元，但增加总额不超过240元。

以下是一张南京退休金一览表，用于直观展示不同年龄段退休人员的养老金构成：

南京市企业退休养老金的计算和调整，均依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规进行，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

南京市企业退休养老金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费工资、个人账户余额等，了解这些计算方法，有助于退休人员更好地规划自己的退休生活。