单位申请工会行政补助经费的流程与细节
在我国的工会体系中，工会经费的申请和发放是一项重要的工作，以下是单位申请工会行政补助经费的具体流程和相关细节，旨在确保工会经费的合理使用和规范管理。
1. 办理工会申请书：单位需前往当地政府部门，如街道办事处，完成工会申请书的办理，这一步骤是整个流程的起点，它标志着单位正式向政府部门提出经费申请的意愿。
2. 准备相关材料：在提交申请书时，单位需要准备一系列相关材料，包括但不限于单位的基本信息、工会组织的构成、经费使用的计划等。
1. 经费用途：工会可以向行政申请多种经费，包括劳动竞赛经费、体育经费、送温暖经费以及工会开展活动的费用补助等，这些经费的申请和使用都有明确的法律依据和规定。
2. 经费来源：工会的经费来源主要包括会员缴纳的会费、行政补助以及工会所属企业、事业单位上缴的收入等，行政补助是工会经费的重要来源之一。
1. 转入工会账户：当工会提出经费申请时，行政管理部门会要求这笔款项首先转入工会账户，这是为了确保资金的安全和规范使用。
2. 记录与支出：工会收到资金后，将其记录在行政补助收入科目中，随后，工会根据既定的财务规定进行支出，并在支出记录中明确标注相应的科目，这一流程的目的是确保资金使用的透明度和规范性，同时便于财务审计和管理。
1. 经费来源争议：存在争议的主要是针对2%工会经费部分，这部分经费不是通过工会会员以会费交纳的方式，而是通过行政拨交的方式，因此引起了人们对它的来源和实质的分歧。
2. 争议观点：关于2%工会经费的争议主要有四种观点，包括认为这是对工会会员权益的侵犯、认为这是政府过度干预工会事务、认为这是对工会经费来源的误解以及认为这是合理的行政补助等。
1. 经费使用规范：即使基层工会经费充足，向本单位申请行政经费补助也是可以的，这需要满足的条件是，这些经费不用于给职工发福利，而是用于工会活动的开展。
2. 经费用途明确：单位行政同意补助一定数额的工会经费后，基层工会可以使用这些经费来发放生日补贴等，但必须确保经费的用途符合规定，不得挪作他用。
基层工会经费充足仍向本单位申请行政经费补助是否违规
1. 审批要求：基层工会向单位行政申请补助的经费，必须划入独立的工会账户，实行独立核算，这是为了确保经费的专款专用和透明度。
2. 支付手续：各单位在办理工会经费补助经费支付手续时，须提供申请报告、区总工会开据的收据和单位在编在职人员名册等相关资料，按国库集中支付制度的相关规定执行。
1. 经费用途限制：工会经费只能专款专用，不能用于其他目的，会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。
2. 经费来源多样性：工会经费的来源除了会员缴纳的会费外，还包括上级工会委托税务机关代收的经费、单位行政的补助款项、工会所属企业、事业单位上缴的收入以及基层工会对外投资取得的收益等。
1. 税后利润列支：根据税务部门有关规定，行政补助的经费应在税后利润中列支，这体现了对工会经费来源的规范管理。
2. 经费使用透明度：工会经费的使用需要保持透明度，确保每一笔支出都有明确的记录和合理的解释。
行政补助工会经费申请的相关规定
1. 独立核算：基层工会向单位行政申请补助的经费，必须划入独立的工会账户，实行独立核算，这是为了确保经费的专款专用和透明度。
2. 支付手续：各单位在办理工会经费补助经费支付手续时，须提供申请报告、区总工会开据的收据和单位在编在职人员名册等相关资料，按国库集中支付制度的相关规定执行。
1. 制定预算：工会经费的使用需要提前制定年度预算，包括各项支出的具体金额和用途等。
2. 提交申请：工会经费的使用需要提前向企业管理部门或上级工会组织递交经费申请，申请需要包括预算表、申请表等相关资料。
3. 审批审查：企业管理部门或上级工会组织会对经费申请进行审批审查，确保经费使用的合理性和规范性。
1. 行政补助收入：指工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项，包括工会收到行政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动经费等补助等。
2. 制度可行性：从制度层面来看，行政补助工会经费是可行的，它有助于提升工会活动的质量和效率，同时也体现了单位对工会工作的重视和支持。
工会经费申报流程详解
1. 访问电子税务局：申报缴纳贵州省工会经费的流程首先需要访问“国家税务总局XX电子税务局”，登录进入主页。
2. 选择申报项目：在主页上，点击“税费申报及缴纳”，选择左侧栏的“综合申报—通用申报”。
3. 填写申报表：进入“税(费)通用申报表”页面，选择“按次申报”，税款所属期保持默认，点击“下一步”。
1. 明确申报主体：工会经费的申报主体通常为各企事业单位的工会组织。
2. 准备申报材料：包括工会经费收支报表、经费使用明细以及相关证明材料等。
3. 申报流程：工会需将编制好的预算向所在企业或单位提交申报，企业或单位审批通过后，经费将拨付到工会的专用账户中。
申请行政补助工会经费可以用于发放日补贴吗
1. 允许发放：根据2015年1月全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》，基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。
2. 标准确定：少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。
1. 一事一议：行政补助工会经费一事一议，专款专用，行政经费不得直接汇拨到工会经费账户。
2. 预算管理：活动需纳入全年工会经费预算方案，确保经费使用的合理性和规范性。
以工会名义向行政申请经费的回复与处理
1. 划入工会账户：以工会名义向行政申请一笔经费时，行政需先划入工会账户。
2. 记入科目：工会入帐并记入行政补助收入科目后，再按规定支出，并记入相应的支出科目。
1. 提取工会经费：根据现行规定，企业有责任按照职工工资总额的2%提取工会经费，并需按规划拨至工会组织。
2. 独立管理：这意味着企业不应将这笔费用视为自身行政开支的一部分，而应确保工会组织能够自主管理和使用这些资金。
1. 法律法规遵循：工会经费的使用必须遵循法律法规，不能仅由工会财务人员自行决定。
2. 支出符合规定：即使工会财务人员不愿支付，只要支出符合法律法规要求，仍需进行支付。
通过以上对单位申请工会行政补助经费的详细阐述，我们可以看到，这一流程不仅体现了对工会经费管理的重视，也反映了我国在工会制度建设上的不断完善，在今后的工作中，我们应继续加强工会经费的管理，确保其合理、规范、透明地使用，为工会工作的顺利开展提供有力保障。
