1. 法律分析：南京职工的五险一金最低缴费标准
在南京，职工的五险一金最低缴费标准有着严格的规定，社保的最低缴费基数设定为3030元，而公积金的最低缴费基数则是2020元，在养老保险方面，单位需缴纳的比例为14%，个人则需承担8%的缴费责任，医疗保险方面，单位缴纳的比例为5%，而个人需缴纳2%，除此之外，还有失业保险、工伤保险和生育保险，其缴费比例分别为单位缴纳5%、个人缴纳5%（失业保险）、单位缴纳2%（工伤保险）以及单位缴纳8%（生育保险）。
2. 法律主观：2020年南京社保缴费基数及比例
2020年，南京市的社保缴费基数下限为2628元，具体缴费比例如下：养老保险方面，单位缴纳比例为16%，个人缴纳8%；失业保险方面，单位与个人均需缴纳5%；工伤保险方面，单位根据行业缴纳，个人无需缴纳；生育保险方面，单位缴纳8%，个人无需缴纳；医疗保险方面，单位缴纳比例为9%，个人缴纳2%。
3. 具体的社保构成比例
南京的社保构成比例具体如下：养老保险方面，单位每月缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险方面，单位每月缴纳9%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹（主要针对住院费用）；失业保险方面，单位每月缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险方面，单位每月缴纳5%，个人无需缴纳；生育保险方面，单位每月缴纳8%。
4. 公积金的缴费比例及缴费金额
公积金的缴费比例通常为单位和个人各缴纳5%12%，具体比例由当地政策规定，总体缴费金额取决于个人工资基数和当地政策规定，南京五险一金的缴费金额需要根据个人工资基数和当地缴费比例来计算，最低缴费基数分别为3030元和2020元。
南京五险一金缴纳比例1. 单位与个人缴纳比例
南京五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险方面，单位缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险方面，单位缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险方面，单位与个人均需缴纳5%；工伤保险方面，单位根据行业缴纳，个人无需缴纳；生育保险方面，单位缴纳8%，个人无需缴纳；公积金方面，单位与个人各缴纳5%12%。
2. 五险一金构成
“五险一金”指的是五种保险和一项住房公积金，具体构成如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 职工五险一金缴费标准
职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用；养老保险方面，单位缴费比例为16%，个人缴费8%；失业保险方面，单位和员工各自需要缴纳5%的比例；工伤保险方面，单位的缴费比例范围是2%到9%，员工个人无需缴纳；生育保险方面，单位每月缴纳8%。
南京职工最低社保缴费基数1. 2024年南京职工的五险一金最低缴费标准
根据律图网查询，2024年南京职工的五险一金最低缴费标准如下：社保最低缴费基数为3030元，公积金最低缴费基数为2020元，养老保险方面，单位缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险方面，单位缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险方面，单位与个人均需缴纳5%；工伤保险方面，单位根据行业缴纳，个人无需缴纳；生育保险方面，单位缴纳8%，个人无需缴纳。
2. 最低缴费基数及月缴费标准
该最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元，对于灵活就业人员，2023年的最低缴费基数为4494元，对应的月缴费标准为898元。
3. 2024年南京最低社保缴费基数
南京的最低社保缴费基数在2024年定为4250元，对于职工，2024年的最低社保缴费基数为4494元，月缴费标准相应为898元，对于灵活就业人员，2023年的最低缴费基数同样为4494元，月缴费标准为898元。
4. 20232024年度南京社保缴费比例及缴费基数
沃保保险网发布的《20232024年度南京社保缴费比例及缴费基数》提到，按照最低南京社保缴纳基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳15989元，公司部分缴纳11102元，个人缴纳部分为4887元。
南京最低标准五险一金交多少1. 最低缴费金额及个人承担费用
南京五险一金的最低标准扣除金额并非固定，它会因具体的工资基数和各项保险的比例而有所不同，五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，按照最低缴费标准，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为1%，共11%，按最低的交1583元 11%个人要交171元再加10元的大病保险就是181元；公积金单位一般是按个人收入的1012%来缴纳，如单位为你按165来交，你自己也要交165元，这样你自己共承担约为350元左右，最后能到手的大概是1300元左右。
2. 五险一金构成及缴费金额
五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体缴费金额如下：养老保险：单位缴16%，个人缴8%；医疗保险：单位缴10%，个人缴2%+3元；失业保险：单位缴1%，个人缴2%；工伤保险：单位缴5%，个人不缴；生育保险：单位缴8%，个人不缴；公积金：单位缴512%，个人缴512%。
3. 社保缴费基数及缴费金额
根据一统保险网的信息，可知南京各类保险的标准为：养老保险：单位缴16%，个人缴8%，最低缴费金额单位：3368×16%=2644元，个人：3368×8%=5388元，失业保险：单位缴5%，个人缴5%，最低缴费金额单位：3368×5%=184元，个人：3368×5%=184元。
4. 职工五险一金缴费标准
职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用；养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%；失业保险中，单位和员工各自需要缴纳5%的比例；工伤保险方面，单位的缴费比例范围是2%到9%，员工个人无需缴纳。
南京五险一金扣多少钱一个月1. 各项保险缴费比例及缴费金额
生育保险：公司缴8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴512%，个人缴512%，南京五险一金缴纳基数参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。
2. 缴费金额计算
南京五险一金一个月扣多少钱，需要根据您的具体工资基数和当地的缴费比例来计算，以下是一个示例：
医疗保险比例是：2%，费用是76元；
养老保险比例是：0%，费用是304元；
失业保险比例是：5%，费用是19元；
公积金比例是：8%，费用是182元；
五险个人最低缴纳：409元；
五险一金的费用：企业=1016元+182元=1206元。
3. 单位与个人缴费比例
五险交工资的8%也就是3000元 8%＝240元，一金交5%，3000元 5%＝150元，共390元，是每个从工资里扣取，也可选择到时一次性交完。
