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【国樽律所】2021年劳动能力鉴定标准更新解析,工伤职工权益保障新规
发布时间:2025/04/15 作者:国樽律所

劳动能力鉴定标准2021年详解

随着社会的发展和科技的进步,劳动环境日益复杂,劳动者的安全与健康问题愈发受到重视,为了保障工伤职工的合法权益,我国在2021年对劳动能力鉴定标准进行了更新和完善,以下是对2021年劳动能力鉴定标准的详细解读。

一、一级伤残鉴定标准

一级伤残的鉴定标准较为严格,主要包括以下两种情况:一是面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;二是全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,这些标准体现了对劳动者身体和心理健康的极大关注。

二、伤残等级评定标准

2021年伤残等级的评定标准主要依据造成伤害的严重程度,分为一到十级伤残,一级伤残表示完全丧失劳动能力,生活完全不能自理;十级伤残表示轻微伤残,不影响日常生活,职工工伤认定后,需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。

三、拇指伤残鉴定标准

拇指作为手部的重要关节,其伤残鉴定标准如下:

五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

四级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能丧失。

三级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能丧失。

二级:双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失。

一级:功能完全丧失,指非功能位关节僵直,固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳。

四、停工留薪期及护理费

停工留薪期一般不超过12个月,对于伤情严重或情况特殊的职工,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,停工留薪期可适当延长,在停工留薪期间,生活不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单位负责支付护理费。

五、伤残等级评定标准及赔偿

根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准如下:

一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理。

二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看。

三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看。

四级伤残:社交受限。

对于工伤职工,根据伤残等级,可以领取相应的工伤赔偿,赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾赔偿金等,一次性伤残补助金的标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,以此类推。

六、手指工伤鉴定标准

2021年最新手指工伤鉴定标准如下:

九级:一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失。

八级:一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。

七、河北省2021年伤残鉴定标准

河北省伤残鉴定标准与国家规定基本一致,一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%。

通过以上对2021年劳动能力鉴定标准的详细解读,希望广大劳动者能够更好地了解自己的权益,维护自身合法权益,用人单位也应严格遵守相关法律法规,保障职工的身心健康。

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