在人生的长河中，退休是每个人必经的阶段，而退休工资，作为保障退休人员生活质量的重要支柱，其计算方式一直是人们关注的焦点，本文将深入剖析退休工资的计算方法，并结合实际案例，为您揭示其中的奥秘。

1. 基础养老金的计算

基础养老金是退休工资的重要组成部分，其计算公式如下：

基础养老金 = (参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

本人指数化月平均缴费工资是指参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。

2. 个人账户养老金的计算

个人账户养老金来源于参保人员个人缴费的部分，其计算公式为：

个人账户养老金月标准 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

计发月数根据退休人员的年龄有所不同，50岁为195个月，55岁为176个月，60岁为139个月。

3. 退休工资的构成

退休工资由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，对于公务员和事业单位工作人员，退休工资的计算还有一定的特殊性。

公务员退休费 = (退休前职务工资 + 级别工资) × 比例系数

事业单位工作人员退休费 = (退休前岗位工资 + 薪级工资) × 比例系数

比例系数根据工作年限来确定，如工作年限满35年的按90%计发。

为了更好地理解退休工资的计算方法，以下是一个具体的案例：

案例：一名男职工，2010年60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元，累计缴费年限为15年，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为6。

计算：

1、基础养老金 = (3566元 + 3566元 × 6) ÷ 2 × 15 × 1% = 4292元

2、个人账户养老金 = 50000元 ÷ 139个月 ≈ 362.16元

3、退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 4292元 + 362.16元 = 4654.16元

退休工资基数是计算退休工资的重要参数，其计算方法如下：

基础养老金 = (退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金 = 个人账户储存余额 ÷ 计发月数

过渡性养老金 = (退休时上一年全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限 × 3%

退休工资的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、退休年龄等，了解这些因素的计算方法，有助于我们更好地规划自己的退休生活，随着社会经济的发展和政策的调整，退休工资的计算方法也可能发生变化，关注相关政策动态，及时调整自己的缴费策略，对于保障退休后的生活质量具有重要意义。