在探讨农民工工伤保险费率的问题时，我们首先需要了解《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)的相关规定，根据这一分类，农民工的工伤保险费率是按照行业风险程度从低到高划分为八个类别，一类行业的费率最低，仅为2%，而八类行业的费率最高，高达9%，这种分类体现了不同行业风险程度的差异，确保了工伤保险制度的公平性和合理性。
农民工工伤保险赔偿标准农民工工伤保险赔偿标准的制定，旨在保障工伤农民工的合法权益，赔偿标准通常包括伤残津贴、护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金等，具体计算方法如下：
1、伤残津贴：根据伤残等级，伤残津贴的计算公式为：本人工资×90％/85％/80％/75％/70％/60％。
2、护理费：护理费的计算公式为：统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%。
3、丧葬补助金：丧葬补助金的标准为当地社平工资×6。
4、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20。
农民工工伤保险缴费方式用人单位为农民工缴纳工伤保险费时，可以根据职工人数（包括农民工）选择不同的缴费方式，对于职工人数在150人以下的用人单位，农民工可以按照“定额缴费”或“分段费额”的方式缴费。
1、定额缴费：按照地方税务部门核定的用人单位纳税定额的1.5%费率缴纳。
2、分段费额：根据用人单位使用农民工人数，分段确定缴费额度。
农民工工伤保险待遇农民工工伤保险待遇主要包括医疗、伤残、停工留薪、工亡等，住院医疗保险费率较低，包含大病保险，由统筹基金支付，缴费基数为上一年度当地职工平均工资，费率一般在1%到2%之间，地区可调整，单位按在职农民工数量缴纳费用，可计入成本，享受税费免征。
农民工工伤保险费计算公式农民工工伤保险费用的计算涉及一个复杂的公式，具体计算公式如下：
缴费总额 = 本市上年度职工月平均工资 ÷ 月平均工作时间 × 60% × 保险期 × 月平均预计农民工缴费人次 × 缴费费率
本市上年度职工月平均工资除以月平均工作时间，再乘以60%，即为农民工工伤保险费用总额。
农民工保险费缴纳标准农民工养老保险费缴纳标准是工资总额的20%，其中单位缴费比例为工资总额的12%，农民工在单位上班，是正式员工，享受养老保险待遇，参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系。
农民工工伤保险费率确定农民工工伤保险费率的确定，主要依据国务院《工伤保险条例》第八条规定，根据该规定，工伤保险费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定。
农民工工伤保险费费率农民工工伤保险费率一般控制在职工工资总额的0%左右，在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的5%左右、0%左右。
农民工工伤保险费率是多少农民工的工伤保险费率一般是在1％到2％之间，根据规定，用人单位缴费比例为工资总额的12%，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点；农民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定。
农民工工伤保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，对于保障农民工的合法权益具有重要意义，在实施过程中，各地应根据实际情况，合理确定费率，确保农民工工伤保险制度的公平性和合理性。
