公务员被判刑后，公职还能保留吗？

在探讨公务员被判刑后是否还能保留公职这一问题时，我们必须深入法律条文，并结合实际案例进行分析。

从法律的角度来看，公务员一旦被判刑，其公职是不能保留的，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当给予开除处分，这意味着，无论公务员被判处何种刑罚，包括但不限于管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑，或者被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，其公职都将被剥夺。

公职人员一旦被开除，刑满释放后，原单位是不会接收的，而且也不能恢复公职身份，这一规定体现了法律的严肃性和公正性，旨在维护公务员队伍的纯洁性和权威性，刑满释放后，公职人员再找一份工作是可以的，非编职务也有可能担任，但公职肯定是没有的，这种情况下，公务员可能需要重新开始，寻找新的职业道路。

进一步分析，公务员或者事业人员违法犯罪后，如果被判处有期徒刑以上刑罚的，公职就会被开除，这一规定不仅适用于行政机关的公务员，也适用于事业单位的工作人员，一个事业单位的员工因违法行为被判处有期徒刑，那么他将会失去事业单位的公职，且未来将不再有机会被录用为公务员。

公职人员被判刑后，开除公职的具体情况是怎样的？

在具体操作层面，被原单位开除公职的情况通常如下：不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，都会被开除公职，这包括被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，或者被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑。

对于事业单位人员来说，刑事犯罪同样可能导致被开除公职，我国对于公职人员的自身条件都有着严格的规定和限制标准，被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同，这种情况下，事业单位工作人员将失去公职，且未来可能无法再次担任公职。

值得注意的是，公职人员判刑后通常会面临开除公职的处分，在国有企业、事业单位工作的正式职工，一旦被判刑，通常会被开除公职，这意味着他们将失去在公务员或国有企事业单位的职位，并且未来将不再被录用为公务员，之前未缴纳的保险年限不会被视为缴费年限，这也是对违法行为的严肃处理。

公务员被判刑后，所在单位如何处理？

当公务员被判处实刑时，所在单位会按照以下流程进行处理：由监察部门给予相应的处罚；由组织和人事部门进行撤职，取消薪酬管理；由编制部门取消编制和使用；由监察部门对其进行处罚，财务部门根据辞退文件停止发放全部工资，并将辞退文件送达辞退员工单位，由单位负责通知家属。

如果公务员在职期间受刑事处罚，退休后判处有罪的，其生活待遇由原发给退休费的单位酌情处理，公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

公务员因犯罪被判刑后，不仅会失去公职，还会面临一系列的法律后果，这一规定旨在警示公职人员，要严格遵守法律法规，维护公务员队伍的纯洁性和合法性。

公务员犯罪判刑后，是否还能保留公职？

我们再次强调，公务员一旦被判处刑罚，将失去继续担任公务员的资格，根据法律规定，犯罪的公务员通常在未被定罪前就已经被开除党籍，因为党内不容许存在犯罪分子，一旦公务员因犯罪被判刑，不论是否缓刑，都应当被双开（即开除党籍和公职）。

判刑后公职不能保留，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

通过以上分析，我们可以清晰地看到，公务员被判刑后，公职是不能保留的，这一规定不仅体现了法律的严肃性和公正性，也体现了对公职人员队伍的严格要求，对于公职人员来说，遵守法律法规，维护社会秩序，是每个公职人员的基本职责。